Суд встановив, що затримувати фігуранта у справі "Роттердам плюс" немає підстав

НАБУ відкрило кримінальне провадження щодо формули "Роттердам плюс" 24 березня 2017 року
Фото: censor.net.ua

Співробітник ДТЕК довів свою повну готовність співпрацювати з органами досудового слідства для встановлення істини, заявила адвокатка Наталія Дригваль.

Солом'янський районний суд Києва відмовився задовольнити вимогу Національного антикорупційного бюро й залишив на волі одного зі співробітників ДТЕК, щодо якого НАБУ веде розслідування у справі "Роттердам плюс", повідомила адвокатка співробітників ДТЕК Наталія Дригваль "Українським новинам".

Отже, суд засвідчив, що на цьому етапі не вважає підозри обґрунтованими, а надані стороною обвинувачення матеріали достатніми, переконана вона.

"Крім того, співробітник ДТЕК довів свою повну готовність до співпраці з органами досудового слідства для встановлення істини", – наголосила захисниця.

24 березня 2017 року Національне антикорупційне бюро України відкрило кримінальне провадження, в межах якого розслідує дії членів НКРЕКП, що затвердили вугільну формулу "Роттердам плюс". Із 1 липня 2019 року набув чинності новий ринок електроенергії, у зв'язку з чим колишні принципи формування цін скасовано й формула "Роттердам плюс" припинила дію, але розслідування НАБУ триває.

8 серпня детективи НАБУ затримали директора держпідприємства "Оператор ринку", екс-члена НКРЕКП Володимира Євдокімова. У бюро також повідомили, що про підозру оголосили ексголові НКРЕКП Дмитрові Вовку і ще п'ятьом фігурантам справи. Сума збитків для споживачів електроенергії, за версією слідства, становила 18,87 млрд грн.

9 серпня глава Спеціалізованої антикорупційної прокуратури Назар Холодницький повідомляв, що працівників ДТЕК викликали на допит на "вівторок – середу", якщо вони не прийдуть, їх оголосять у розшук.

Співробітник енергетичної корпорації ДТЕК, який причетний до введення формули "Роттердам плюс", прийшов на допит у Національне антикорупційне бюро України раніше, ніж було заплановано, повідомили у пресслужбі компанії.