-1 Київ
Прочитав заяву Порошенка про "Укрпошту" і натяк на високу зарплату її керівника, який звучить як звинувачення. Дикість. Незадоволені роботою – звільняйте, а не дорікайте ринковою оплатою праці. Не задоволені оплатою – знайдіть рівного йому за менші гроші.
Сиджу здивований. Від кого від кого міг очікувати такої популістської заяви, але ніяк не від успішного в минулому бізнесмена з комерційного сектору. Ви вирішіть: ви або берете класних фахівців, які не крадуть і вміють працювати, але отримують багато, або берете ручних болванчиків на 5 тис. грн на місяць, які крадуть і беруть хабарі, щоб вижити й заробити. І тоді результатів буде теж два: або успішний державний продукт, або збитковий і загрузлий у корупції орган.
Я вважаю, зарплата в держсекторі має бути ринковою, конкурентною, високою і порівнянною з аналогічними зарплатами за аналогічну роботу у великих комерційних корпораціях країни. На сьогодні ви не знайдете класного топ-менеджера корпорації з таким оборотом менше ніж за $20–30 тис. на місяць і повним соціальним пакетом для нього та всіх членів його сім'ї.
Об'єктивно, керівники держкорпорацій і міністерств – це топ-менеджери найвищої ланки. І якщо ми хочемо, щоб ефективні комерційні топ-менеджери приходили піднімати державний сектор, ми зобов'язані дати їм відповідні гроші. Заклики працювати на шару – на волонтерських засадах заради України – вже не діють. Та й безкоштовний сир буває самі знаєте де. Так, знаю. Цю правду життя не продаси бабусям як здешевшання газу удвічі, проте це чесно – як має бути.
Задовбав популізм. Кажіть людям правду і будьте послідовними у своїх словах і діях. Або будуйте махровий соціалізм, або будуйте ринкову економіку із сильними державними кадрами та можливістю залучення висококласних менеджерів на державні конкурси.
Джерело: Алексей Давиденко / Facebook
Опубліковано з особистого дозволу автора
