+5 Київ
Бюджет МВС України на 2022 рік – сигнал тривоги для всіх!
Вони мають бути готовими допомогти людині в будні та свята, удень та вночі, у будь-яку погоду та за будь-яких умов. Служити та захищати! Це складно, відповідально і – якщо добре, якісно та оперативно – дорого.
Національна поліція, Національна гвардія, Державна служба з надзвичайних ситуацій, Державна прикордонна служба, Державна міграційна служба – п'ять центральних органів виконавчої влади, які перебувають у координації міністра внутрішніх справ України. П'ять "китів", на яких тримається внутрішня безпека країни, спокій громадян, боротьба зі злочинністю та допомога в разі біди чи стихійного лиха.
Якщо держава хоче забезпечити своїм громадянам якісний сервіс безпеки, вона зобов'язана створити належні умови для служби – надати техніку, технології, матеріальне забезпечення. І передусім гарантувати людям, які відбувають службу, достатні соціальні гарантії, повагу та мотивацію!
Це робота міністра внутрішніх справ, який є не лише супервайзером правоохоронної системи, а й представником свого відомства у Кабміні, Верховній Раді та інших установах. Саме він представляє та захищає бюджет свого відомства.
Або не захищає. Або йому не дозволяють захищати.
І тоді ми маємо державний бюджет на 2022 рік, у якому бюджет Національної поліції, який протягом усіх останніх років системно зростав на 25–28% (передусім завдяки зростанню зарплати поліцейських), уперше зріс аж (!) на 0,9%. Середній розмір грошового забезпечення, який із 5800 грн 2015 року зріс до 13 400 грн на початку 2021-го, більше не зростатиме – грошей на збільшення зарплат поліцейським у держбюджеті не закладено.
І це тоді як середня зарплата в поліції досі майже на 2000 грн нижча за середню зарплату в держсекторі. Про приватний сектор і казати не хочеться.
Що це за стратегія? Більше хаосу та старих "ментів" – замість нового покоління поліцейських, котрі не бояться зупиняти на всіх дорогах порушників, зокрема п'яних депутатів та інших держслужбовців? Виходить, вони, ті, хто вирішує, кому скільки грошей виділити, образилися? У такий низький спосіб мстять чесним патрульним та працівникам карного розшуку?
На утримання Національної гвардії передбачено 12,8 млрд грн – усього на 178,1 млн більше, ніж 2021 року. Менше, ніж інфляційний коефіцієнт за рік. Такий рівень фінансування перекреслить створення контрактної, а отже, мотивованої та професійної Нацгвардії. Це ж за нинішніх умов...
Невдовзі доведеться знову призивати хлопців-строковиків і витрачати час та ресурси на їхнє навчання рік за роком. Навіть більше, уже нинішнім військовослужбовцям доведеться або знижувати зарплату, що практично неможливо, або скорочувати чисельність НГУ. Уже 2022 року – на 2000 осіб. Вчасно, чи не так?!
Бюджет ДСНС, згідно з ухваленим держбюджетом, на 7 млрд (!) грн менший від показників бюджетної декларації на 2022–2024 роки, затвердженої Верховною Радою в липні 2021 року. І це тоді як 2015 року мінімальний розмір грошового забезпечення становив лише 2100 грн, протягом наступних шести років був збільшений уп'ятеро, але й тепер ще становить аж ніяк не захмарні 10 000 грн.
Це що таке? Навіть більше, за такого фінансування вже згортають програми оснащення технікою. Справді, навіщо рятувальникам техніка, якщо на ній не буде кому працювати…
Якщо сформулювати простіше: згідно з новим державним бюджетом України, державний службовець без погонів та в теплому кабінеті отримуватиме в середньому на 2000 грн більше, ніж рятувальник, поліцейський, нацгвардієць та прикордонник, який служить Україні без вихідних та свят, ризикує життям, відбуває службу в зоні ООС...
Він має гасити пожежі, підставлятися під бандитські кулі, розміновувати дороги – першим іти туди, де небезпечно і складно, але держава більше не вважає за потрібне забезпечувати йому гідну зарплату та надавати нову техніку.
Це надзвичайно тривожна тенденція. Це безумовне нерозуміння базових процесів відбування служби у МВС.
Така політика неминуче призведе до масового відтоку людей із правоохоронної системи. До того ж підуть найкращі, ті фахівці, які без особливих зусиль знайдуть собі місце у приватному секторі з набагато кращими зарплатами.
Хто прийде на їхнє місце? У поліції – ті, кого звільнили за статтями, що не реабілітують, ті, хто вміє компенсувати малу зарплату хабарями та корупцією. А там, де потенційний корупційний складник невеликий, буде просто недокомплект людей.
І дуже скоро нікому буде гасити пожежі або ліквідовувати наслідки повеней. Нікому вистежувати диверсантів і забезпечувати порядок уздовж лінії розмежування. Нікому тривалий час стояти в оточенні або працювати в поліції діалогу, за будь-якої погоди патрулювати вулиці й мерзнути на трасах.
Першими підуть не ті, хто сидить у теплих кабінетах, а ті, хто працює "на землі".
Історія багато разів доводила, що суспільство, яке не поважає своєї армії, приречене на те, щоб годувати чужу. На додачу до нинішньої політики її можна перефразувати так: якщо держава не хоче утримувати поліцію і бути готовою до стримування надзвичайних ситуацій, правила на вулиці встановлюватимуть кримінал та стихія!
Потрібно негайно скоригувати бюджет країни в частині щонайменше підвищення заробітної плати рядовим і офіцерам!
Відмовки про заробітки службовців у неробочий час та відсотки від вилучених товарів – смішні, ганебні й демонструють глибину нерозуміння суті служби деякими посадовцями.
Діяти треба сьогодні, панове в парламенті та в міністерстві. Втрати будуть надто великими!
Джерело: Арсен Аваков / Facebook
Опубліковано з особистого дозволу автора
