повернутись на
$39.22 €42.36
menu closed
menu open
weather +9 Київ

Morgenshtern влаштувався на роботу в російський банк

Morgenshtern влаштувався на роботу в російський банк Morgenshtern: Зустрічайте – директор "Альфа-Банку" з питань роботи з молоддю Моргенштерн Алішер Тагірович
Фото: morgen_shtern / Instagram
За словами російського репера Morgenshtern, колись він набив на обличчі тату, щоб ніколи не працювати в офісі, але щось у його житті пішло не так.

Російський репер Morgenshtern (Алішер Валєєв) влаштувався на роботу в "Альфа-Банк" на посаду директора з питань роботи з молоддю. Про це він повідомив 15 березня в Instagram.

"Після того як [Федеральна антимонопольна служба Росії] ФАС завела на мене справу через кліп за десять лямів, я не знайшов іншого виходу, як виправити свої помилки, тому влаштувався на роботу. Зустрічайте – директор "Альфа-Банку" з питань роботи з молоддю Моргенштерн Алішер Тагірович. Найближчим часом ви спостерігатимете за моєю кар'єрою, успіхами і провалами як директора одного з найкращих банків країни. Колись я набив на обличчі тату, щоб ніколи не працювати в офісі, але щось пішло не так", – написав артист.

Він зазначив, що тепер у нього є "трудова книжка і пенсія".

Подивитися цю публікацію в Instagram

Публікація від ПОЗА ІГРИ * (@morgen_shtern)

У лютому 2021 року ФАС запідозрила "Альфа-Банк" і репера в порушенні вимог закону "Про рекламу". Причиною став ролик "Кліп за 10 лямів", опублікований артистом у листопаді 2020 року.

На думку експертів ФАС, "створений у рекламі образ суперечить реальному образу співробітників банку". У заяві про порушення справи зазначають, що після прем'єри ролика у ФАС почали надходити скарги від глядачів. Учасники зйомок мусили надати письмові пояснення у ФАС до 19 березня.

15 березня в коментарі російському агентству РБК директор із маркетингу і комунікацій "Альфа-Банку" Олексій Гіязов заявив, що артисту поставили завдання залучити в банк не менше як 100 тис. нових клієнтів. Представник банку зазначив, що, взявши на роботу Morgenshtern, хочуть у такий спосіб зняти претензії про невідповідність рекламного образу співробітника установи реальному.