Підприємці підвищують зарплати українцям через брак робочої сили

Гроші

Підприємства в Україні відчувають брак робочої сили, який тисне на зарплати в приватному секторі в бік збільшення. Про це йдеться в макроекономічному й монетарному огляді Національного банку України за липень, опублікованому 4 липня на сайті регулятора.

В огляді зазначають, що разом із підвищенням соціальних виплат і низькою інфляцією це сприяє подальшому зростанню реальних доходів населення. Так, за розрахунками НБУ, у червні середня зарплата в резюме зросла до 20,5 тис. грн, у вакансіях – до 19,5 тис. грн.

За даними НБУ, погіршення економічної активності через дефіцит електроенергії зумовило послаблення попиту на працю, але пропозиція робочої сили сезонно зросла, попри активізацію міграції.

Також в огляді йдеться про те, що кількість нових вакансій на сайтах пошуку роботи практично не змінилася в червні (зазвичай вона сезонно зростає, зокрема завдяки старту жнив), а, за опитуваннями бізнесу, послаблення економічної активності зумовило й зменшення кількості працівників, порівняно з травнем.

Проте фіксують стійке збільшення кількості вакансій за окремими професіями (охорона, будівництво, робітничі спеціальності тощо).

Кількість тих, хто шукає роботу, вимірювана кількістю резюме, незначно зросла, що переважно відображало вплив сезонності.

Водночас міграція за кордон у травні – червні активізувалася: кількість мігрантів зросла до 6,6 млн осіб станом на 13 червня 2024 року, за даними ООН, що могло бути пов'язано з дефіцитом електроенергії. Також зростає кількість українців, які адаптувалися за кордоном, зокрема знайшли роботу, зазначають у НБУ.

Контекст

Рада ухвалила держбюджет України на 2024 рік у листопаді минулого року. Він передбачав два підвищення мінімальної зарплати в Україні – з 1 січня – до 7,1 тис. грн на місяць, а з 1 квітня – до 8 тис. грн на місяць.