+16 Київ
Новий закон про працю запропонує ввести поняття учнівських, строкових та інших видів трудових договорів. Про це 23 грудня повідомив міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України Тимофій Милованов у Facebook.
"Нарешті буде вирішена проблема "щоб влаштуватися на роботу – треба досвід, а де його взяти, якщо без досвіду ніхто не бере", – написав міністр.
За його словами, після ухвалення законопроєкту учні та студенти зможуть легально знайти роботу та одержати підтвердження про це, навіть якщо навчаються на денній формі.
Милованов додав, що з'явиться також поняття нефіксованого робочого часу. У такий спосіб пропонують легалізувати працю тимчасового, додаткового персоналу, який зараз працює неофіційно і без будь-яких гарантій.
"Халтурка перестане нею бути, бо працівник зможе поєднувати роботу на кількох підприємствах і обирати собі більш вигідні умови праці", – заявив він.
На думку Мілованова, найкращих працівників наймачі заманюватимуть вищою оплатою та вигіднішими умовами праці.
Проведення реформи сфери зайнятості Милованов анонсував 4 грудня.
22 грудня він повідомив, що законопроєкт пропонує ввести поняття трудових відносин.
