Новый закон о труде предложит ввести понятие ученических, срочных и других видов трудовых договоров. Об этом 23 декабря сообщил министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Украины Тимофей Милованов в Facebook.
"Наконец будет решена проблема "чтобы устроиться на работу, надо опыт, а где его взять, если без опыта никто не берет", – написал министр.
По его словам, после принятия законопроекта ученики и студенты смогут легально найти работу и получить об этом подтверждение, даже если учатся на дневной форме.
Милованов добавил, что появится также понятие нефиксированного рабочего времени. Таким образом предлагают легализировать труд временного, дополнительного персонала, который сейчас работает неофициально и без каких-либо гарантий.
"Халтурка перестанет ею быть, потому что работник сможет совмещать работу на нескольких предприятиях и выбирать себе более выгодные условия труда", – заявил он.
По мнению Милованова, лучших работников работодатели будут заманивать более высокой оплатой и более выгодными условиями труда.
Проведение реформы сферы занятости Милованов анонсировал 4 декабря.
22 декабря он сообщил, что законопроект предлагает ввести понятие трудовых отношений.