+14 Київ
Список людей, яких розглядають як потенційних голів правління "ПриватБанку", нараховує 230 осіб і далі зростає. Про це у колонці для "ЛІГАБізнесІнформ" повідомив партнер компанії Amrop Executive Search Ukraine, яка перемогла в тендері на підбір нового топ-менеджменту банку, Алекс Дайрабеков.
"Ми маємо безпрецедентну підтримку від наших партнерів практично з усіх країн, що нас цікавлять: Словаччини, Чехії, Угорщини, Румунії, Польщі, Болгарії, Естонії, Литви, Латвії, Великобританії, Австрії, Канади. Усі ці ринки було опрацьовано в пошуках кандидатів, які відповідають нашим п'ятьом критеріям", – написав він.
За словами Дайрабекова, кандидати працюють у 27 країнах світу.
Серед критеріїв, яким повинні відповідати потенційні керівники "ПриватБанку", назвали досвід роботи на відповідних посадах у банківській сфері в країнах Центральної та Східної Європи; бездоганна репутація та висока професійна етика; психоемоційна готовність; вільне володіння англійською, українською або російською мовами; готовність кілька років жити та працювати в Дніпрі.
Після складання списку претендентів Amrop Executive Search Ukraine перейде до наступної фази відбору – співбесід із кандидатами.
"На фінішну межу ми виходимо з pre-shortlist із п'яти–семи кандидатів, який, разом із коротким аналізом відповідності до критеріїв, презентуємо замовнику – наглядовій раді банку", – зазначив Дайрабеков.
19 грудня 2016 року найбільший комерційний банк "ПриватБанк" було націоналізовано.
22 грудня Шлапак обійняв посаду голови правління банку. Він пообіцяв повернути в бюджет гроші, витрачені на докапіталізацію банку.
26 червня 2017 року в наглядовій раді "ПриватБанку" повідомили, що Шлапак планує піти з посади.
20 липня наглядова рада фінустанови задовольнила його заяву про відставку.
