$41.31 €42.99
menu closed
menu open
weather +1 Київ
languages

Відстоювання прав працівниками не має ставити під загрозу залізничне сполучення – Федерація роботодавців транспорту

Відстоювання прав працівниками не має ставити під загрозу залізничне сполучення – Федерація роботодавців транспорту Володимир Гусак: Будь-які питання потрібно вирішувати мирним шляхом і, головне, без шкоди для інтересів інших українських виробників і споживачів
Скріншот: Телеканал Прямий / YouTube

Федерація роботодавців транспорту України закликає всі сторони утриматися від будь-яких дій, які можуть завдати шкоди перевезенню вантажів і пасажирів залізницею. Про це в ефірі каналу "Україна 24" заявив голова організації Володимир Гусак.

"Ми хотіли б іще раз підкреслити і закликати всі сторони утриматися від будь-яких дій, які можуть завдати шкоди перевезенню вантажів і пасажирів залізницею. Це дозволить уникнути збитків для економіки, яка зараз почала тільки оговтуватися від коронакризи. Будь-які питання потрібно вирішувати мирним шляхом і, головне, без шкоди для інтересів інших українських виробників та споживачів", – зазначив він.

Усі конфлікти між керівництвом "Укрзалізниці" та її колективом треба вирішувати у мирний спосіб і в переговорному процесі, наголосив Гусак.

Контекст

Цього тижня у кількох локомотивних депо залізничники влаштували "італійський страйк", через який сталися перебої в русі пасажирських і вантажних поїздів. 12 жовтня було затримано відправлення шести пасажирських поїздів, виникли значні перебої у вантажному русі.

13 жовтня "Укрзалізниця" провела переговори з профспілкою залізничників і транспортних будівельників України.

Голова Незалежної профспілки залізничників Володимир Козельський у коментарі "Обозревателю" 12 жовтня говорив, що робітники будуть страйкувати проти поганих умов праці і низьких зарплат. За його словами, 11 серпня цього року залізничники зверталися до прем'єр-міністра України Дениса Шмигаля з вимогою вийти на зв'язок та обговорити ситуацію в "Укрзалізниці", але на це ніхто не відреагував.

Козельський сказав, що у компанії з урядом була домовленість про підвищення зарплат на 25%, але за два роки оклади працівників зросли тільки на 10%.