Компанія вже надіслала окремого електронного листа співробітникам у США, які потрапили під скорочення. В інших країнах на цей процес знадобиться більше часу через місцеві закони і практику.
"Протягом останніх двох років ми стали свідками періодів різкого зростання. Щоб відповідати цьому зростанню й підживлювати його, ми найняли співробітників для іншої економічної реальності, ніж та, із якою ми стикаємося сьогодні", – написав Пічаї.
Він додав, що компанія платитиме співробітникам у США протягом усього періоду їх повідомлення (мінімум 60 днів). Також виплатять вихідну допомогу і премії за 2022 рік та залишок відпустки.
За межами США компанія підтримуватиме співробітників відповідно до місцевих правил.