Програми "Метінвесту" з реінтеграції ветеранів і розвитку талантів здобули нагороди в Лондоні 

"Екосистема ґрунтується на принципах відповідальності, системності й внутрішньої справедливості й охоплює п’ять основних напрямів. Серед них – психологічна й фізична реабілітація; соціальна підтримка; професійна адаптація, перенавчання й підвищення кваліфікації; підготовка лідерів команд і колективів до повернення демобілізованих колег; допомога мобілізованим співробітникам і членам їхніх сімей", – ідеться в дописі.

За даними групи, 11 тис. працівників долучилися до сил оборони України після 24 лютого 2022 року. Майже 1 тис. людей уже повернулися до роботи, а за останні місяці до компанії приєдналося понад 100 демобілізованих захисників України.

Другу відзнаку, Silver Award у номінації "Залучення й утримання", здобула комплексна програма розвитку талантів на закордонних підприємствах "Метінвесту", ідеться в повідомленні.

"Здобути міжнародне визнання на такій престижній платформі – це підтвердження того, що людиноцентричність для нас не декларація, а щоденна практика", – зазначила директорка "Метінвесту" зі сталого розвитку й взаємодії з персоналом Тетяна Петрук.