Луценко повідомив, що чверть нових суддів Верховного Суду не працювала раніше в системі
Серед новообраних суддів Верховного Суду України – відомі правозахисники, працівники інших правоохоронних органів і навіть "кіборг"-снайпер, розповів генеральний прокурор Юрій Луценко.
В Україні закінчується формування нового складу Верховного Суду України. Про це 3 жовтня генеральний прокурор України Юрій Луценко повідомив на брифінгу в Харкові, який транслював телеканал "Прямий".
"Приблизно чверть нових суддів раніше не працювала в системі, серед них – відомі правозахисники, працівники інших правоохоронних органів і навіть "кіборг"-снайпер. Думаю, саме цей суддя символізує прагнення українського народу до створення нового майданчика законності", – зазначив він.
За словами генпрокурора, перше, що зробить новий Верховний Суд, – створить антикорупційну палату.
30 вересня 2016 року в Україні набули чинності конституційні зміни щодо правосуддя і новий закон "Про судоустрій і статус суддів", згідно з яким вищі спецсуди і Верховний Суд ліквідують і замість них буде створено новий Верховний Суд із касаційними палатами.
27 липня 2017 року Вища кваліфікаційна комісія суддів України визначила переможців конкурсу на 120 посад суддів нового Верховного Суду.
Учасники конкурсу пройшли професійні і психологічні тести, перевірки Національного антикорупційного бюро України, Національного агентства з питань запобігання корупції та Громадської ради доброчесності.
31 липня посольство США в Україні заявило, що доброчесність деяких переможців конкурсу викликає сумніви.
Журналіст щоденної німецької газети Sueddeutsche Zeitung Флоріан Кассель у своїй статті назвав відбір у Верховний Суд "сумнівним".
Голова департаменту правосуддя та правового співробітництва Ради Європи Ханне Юнкер високо оцінила конкурс.
29 вересня Вища рада правосуддя рекомендувала президентові України Петру Порошенкові 111 кандидатів для призначення на посади суддів Верховного Суду.
3 жовтня Громадська рада доброчесності, яка спостерігала за конкурсом, закликала Порошенка не затверджувати кандидатури до завершення судової перевірки можливих порушень під час відбору.