+4 Київ
Ідея такої програми стажування виникла в генерального директора "Метінвесту" Юрія Риженкова після спілкування зі студентами української асоціації King's College London, ідеться в повідомленні.
"Люди завжди були й залишаються найбільшою цінністю "Метінвесту". Ми переконані, що молодь – це не лише майбутнє нашої компанії, а й рушійна сила відновлення України. Створюючи програму стажування, ми хочемо підтримати молодих українців за кордоном, дати їм можливість отримати цінний професійний досвід і водночас зберегти міцний зв'язок із батьківщиною. Наше завдання – не лише залучити талановиту молодь, а й створити умови, за яких вона працюватиме для України, щоб разом будувати її майбутнє", – каже директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Тетяна Петрук.
За даними компанії, до участі у програмі подало заявки майже 90 студентів, із них вибрали 30 учасників із 16 університетів Великобританії.
На першому етапі, зазначають організатори, студенти з керівниками різних ланок "Метінвесту" працювали над реальними бізнес-кейсами. Для них провели майстер-класи, практикуми, а також організували екскурсію на Spartan UK – прокатний завод "Метінвесту" в Ньюкаслі. Підприємство є єдиним виробником гарячекатаного товстолистового прокату у Великобританії з потужністю приблизно 200 тис. тонн на рік.
Студенти захистили фінальні проєкти перед журі, до складу якого входили топменеджери "Метінвесту". Перемогу здобули роботи, присвячені концепції відбудови України "Сталева мрія" й поверненню молоді на батьківщину.
"Команди відзначили за бізнес-кейси щодо розрахунку інвестиційної привабливості одного із проєктів "Метінвесту", стратегію розвитку компанії як європейського виробника й дослідження впливу Brexit на британську металургію і транскордонну торгівлю з ЄС", – ідеться в релізі програми.
Компанія зазначила, що на другому етапі програми найкращі учасники протягом трьох місяців пройдуть оплачуване стажування на підприємствах "Метінвесту" в різних країнах.
"Метінвест" – не просто найбільша приватна компанія України. Під час пошуку програми стажування для мене головними були цінності компанії, які збігаються з моїми. Я шукала роботодавця, який активно долучається до відбудови України, на практиці підтримує нашу армію й реалізує масштабні соціальні ініціативи", – розповіла студентка University of Aberdeen Анастасія Коркіна.
