+2 Київ
"Економічне бронювання повинно бути для всіх, хто працює в реальному, а не в бюджетному секторі й платить податки. Тоді ніхто не ховатиметься, ризикуючи бути спійманим на вулиці й відправленим на фронт. Потрібно розуміти: бюджет України наповнює лише бізнес. А податки із зарплат держслужбовців – це просто перекладання грошей із кишені в кишеню, адже по факту їхні зарплати – це видаткова стаття для бюджету. Це стосується суддів, прокурорів, заступників мерів та інших отримувачів шалених зарплат із бюджету – вони не мають права під час війни отримувати більше, ніж військовослужбовець у тилу, я вже не кажу про передову", – наголосив Гайдай.
Він акцентував: кожне підприємство – це складна система взаємодії, яка за правильної організації створює додану вартість для суспільства, забезпечує добробут власних працівників, а також працівників суміжних сфер. Адже, ідучи з роботи, цей працівник заходить у магазин, кафе й перукарню, купує речі та продукти, і так він надає роботу й прибуток іншим бізнесам.
"Саме наші підприємства наповнюють бюджет, Пенсійний фонд і золото-валютні резерви. Ця система вибудовувалася понад 30 років. Зруйнувати її дуже просто – треба мобілізувати працівників до війська й додатково обкласти податками. Але економіка тут дуже прозора: мінус одне підприємство, яке зупиниться через брак робітників, – це мінус одна бригада, яку це підприємство утримує на свої податки. Саме тому критично важливо не допустити зупинок підприємств", – упевнений Гайдай.
Ідею з економічним бронюванням українців із зарплатами понад 35 тис. грн експерт вважає абсурдною – адже якщо підприємства будуть змушені платити за працівників, то вони стануть збитковими, закриються, і держава втратить набагато більше.
"Дайте можливість підприємствам працювати, а натомість наведіть лад у витратах державного та місцевого бюджетів. Приберіть статті, які не наближають перемоги (плитка, дерева, футбольні поля), оптимізуйте зарплати чиновників, відправте до війська тилових силовиків, які складали присягу, і непотрібних у воєнний час чиновників, проведіть повний аудит ЗСУ – там тиловиків у рази більше за воїнів, адже частина з них виконує цивільні функції. І, нарешті, головне: захистіть права бійців. Дайте можливість скаржитися на неадекватних командирів, покажіть, що життя і права солдата важливі. І переходьте до вербування", – написав експерт.
