+3 Київ
Скорочення кількості пенсіонерів в Україні можна досягти, збільшивши вік виходу на пенсію співробітникам правоохоронних органів, заявив у коментарі виданню "ГОРДОН" голова Комітету економістів України Андрій Новак.
"Зменшити кількість пенсіонерів можна. Адже вихід на пенсію приблизно в 40 років – це абсурд. У нас, передусім, це стосується співробітників правоохоронних органів. Виняток – якщо в людини набута інвалідність. Ніде у світі ніхто не виходить на пенсію в 35 або 40 років, як в Україні. Тобто перш за все можна звернути увагу саме на цю категорію громадян. Є також військовослужбовці. Однак нині, в умовах війни, їх краще не чіпати. Адже люди захищають країну, ризикуючи своїми життями. Тому розглядати варіант збільшення пенсійного віку для них було би неправильно", – зазначив Новак.
На його думку, в Україні повинна діяти трирівнева пенсійна система.
"Головне, щоб пенсійна реформа не обмежилася самим лише підвищенням пенсійного віку. Справжня реформа, яка нам потрібна, передбачає перехід від однорівневої солідарної пенсійної системи, яка була ще за радянських часів, до трирівневої. Це значить, що другий і третій рівень є накопичувальними, до того ж один із них – обов'язковий, а другий – за бажанням. Обов'язковий – це відрахування у вигляді відсотка від зарплати, який нараховує роботодавець. Це буде стимулювати працівника домагатися "білої" зарплати, оскільки від цього повністю буде залежати його пенсія", – підкреслив економіст.
За його словами, нова система дасть громадянину змогу мати відразу три пенсійні гаманці.
"Що стосується добровільних відрахувань, то в цьому разі людина може покласти на свій рахунок, наприклад, 100 або 300 грн на місяць. Тобто громадянин вирішує сам. І таким чином під час виходу на пенсію у людини буде три пенсійні гаманці: мінімальний від державної солідарної системи та два свої особисті, де накопичувалися гроші та відсоток, як на звичайному банківському депозиті", – заявив Новак.
Він акцентував на тому, що, на відміну від України, більшість країн, зокрема й на пострадянському просторі, провели пенсійну реформу ще в 1990-х роках.
"Щоб реалізувати пенсійну реформу, потрібна тільки політична воля. Тобто взяти і з конкретної дати запровадити нову пенсійну систему. Усе, більше нічого для цього не потрібно. Звичайно, за рік або два це не вирішить усіх наших проблем, але поступово ми будемо скорочувати частку солідарної системи та збільшувати частку накопичувальної. І років через 20–25 ми будемо мати повноцінну трирівневу пенсійну систему. Багато країн, навіть із колишнього СРСР, ще в 1990-х роках провели реформи і тепер уже забули про ці проблеми. І нам доведеться пройти цей шлях, тому що чинна система завжди буде призводити до дефіциту Пенсійного фонду. Плюс із нею неможливо реалізувати принцип справедливості під час нарахування пенсій", – резюмував економіст.
18 квітня видання "Економічна правда" опублікувало статтю голови місії МВФ в Україні Рона ван Родена "Україна потребує реформування пенсійної системи. Терміново". У ній голова місії звернув увагу на велику кількість в Україні пенсіонерів, пропорція яких до громадян, які працюють, становить "майже один до одного".
Серед рекомендацій, які озвучив ван Роден, – обмеження можливості достроково вийти на пенсію, скорочення кількості підприємств, які платять мало або зовсім не сплачують внесків за найманих працівників.
Думку голови місії МВФ в Україні щодо пенсійної системи віце-прем'єр-міністр Павло Розенко назвав "жахливо непрофесійною".
Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман анонсував підвищення пенсій і скасування їх оподаткування з 1 жовтня поточного року.
Міністр соціальної політики Андрій Рева 7 квітня повідомив, що наразі в Україні пенсійний вік для жінок становить 58,5 років. За його словами, відповідно до пенсійної реформи 2011 року, до 2021 року вік для виходу на пенсію для жінок щорічно будуть підвищувати на півроку. Тоді жінки будуть виходити на пенсію, як і чоловіки, у 60 років.
