+32 Київ
Конференцію присвятили обговоренню навчання в умовах війни, відновленню доступу до освіти й реформі профільної середньої освіти. На панельній дискусії "Профтехи майбутнього" обговорили взаємодію між державою, профтехами й бізнесом, а також пошук нових форматів співпраці. У дискусії взяли участь представники "Метінвесту", Interpipe і Kernel – трьох великих компаній, які співпрацюють із закладами професійної технічної освіти по всій Україні.
"Метінвест" має тривалі відносини з профтехами в кожному регіоні присутності компанії. Тому досвіду багато, але, на жаль, чимало проєктів із профорієнтації у профтехах, закладах середньої освіти та школах призупинено. Зараз вони всі чекають на свій час. Як тільки буде змога, ми відновимо проєкти. І продовжимо руйнувати стереотипи про те, що, якщо дитина йде до профтеху, з нею щось не так або в неї немає перспективи. Дитина має дізнатися більше про гірничо-металургійні професії, розуміти, як це працює, як їх опанувати, й, найголовніше, що буде далі. Тобто, бачити перспективу й нові можливості", – зазначила Судакова.
Вона додала, що зараз у "Метінвесті" відкрито 4 тис. вакансій, і велика кількість із них доступна для молоді.
Модератор дискусії, заступник міністра освіти і науки України з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації Дмитро Завгородній зауважив, що відвідував профтехи, з якими співпрацює група "Метінвест".
"Ми спробуємо по-іншому підійти до налагодження співпраці з бізнесом. Це наш ключовий стейкхолдер, партнер і клієнт. І спробуємо сфокусувати наступний рік на тому, щоб форматів партнерства, і, як наслідок, працевлаштування, стало набагато більше", – сказав він.
