Від НСЗУ лікарня отримала з квітня до липня 1,7 млн, також медустанова одержувала субвенцію – 658 тис. грн на місяць.
У Нацслужбі зазначили, що Соснівська лікарня має незначні потужності й надає невелику кількість послуг, здебільшого це амбулаторні консультації. У місті живе більше ніж 11 тис. людей, водночас у лікарні було укладено 387 декларацій із сімейними лікарями. Це не дає змоги клініці отримувати більше грошей від НСЗУ.
Витрати на заробітну плату, за даними Нацслужби, удвічі перевищують доходи за надані пацієнтам послуги. На місяць лікарня отримує понад 400 тис. грн, водночас на зарплату лікарям витрачає 824 тис. грн. У клініці працює 83 людини, середньомісячні витрати на оплату праці на одного працівника становлять 8861 грн.
"У лікарні змінювалися керівники, але вони не показали достатньої управлінської спроможності, щоб обрати стратегію розвитку, скласти реалістичний фінансовий план і вивести лікарню з кризи. У закладі не проаналізували реальної потреби у медичних послугах мешканців регіону, не визначили структури цих послуг, їхньої кількості. Відповідно не змогли вирішити, що доцільно розвивати і куди вкладати гроші", – повідомили у НСЗУ.