$41.31 €42.99
menu closed
menu open
weather 0 Київ
languages

Рада взяла за основу законопроект про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків під час служби у ЗСУ

Рада взяла за основу законопроект про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків під час служби у ЗСУ "За" законопроект проголосувало 230 нардепів
Фото: rada.gov.ua

Верховній Раді запропонували закріпити принцип, згідно з яким жінки повинні мати рівний доступ до посад та військових звань і рівний обсяг відповідальності під час виконання військових обов'язків.

Верховна Рада на ранковому засіданні взяла за основу законопроект №6109 про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків під час служби у Збройних силах України, повідомляє кореспондент інтернет-видання "ГОРДОН".

За проголосувало 230 нардепів.

Законопроект пропонує доповнити ч. 12 ст. 1 закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" таким абзацом: "Жінки проходять військову службу на рівних засадах із чоловіками (за винятком випадків, передбачених законом), що включає прийняття на військову службу за контрактом, призначення на посади, отримання військових звань, виконання завдань військової служби, направлення у відрядження, притягнення до відповідальності за порушення військової дисципліни, проходження військової служби у військовому резерві, виконання військового обов'язку в запасі тощо".

У пояснювальній записці наголошують, що зараз в Україні жінки можуть підписувати контракти на проходження військової служби у віці до 40 років, водночас для чоловіків такого обмеження не існує.

"Окрім того, враховуючи, що граничний вік перебування в запасі військовозобов'язаних-жінок (незалежно від присвоєних їм військових звань) становить 50 років, жінки у віці від 40 до 50 років (на відміну від чоловіків) позбавлені змоги укласти контракти на проходження військової служби", – ідеться в записці.

Автори законопроекту зазначають, що в Україні військовозобов'язаних-жінок зараховують до запасу другого розряду. Жінки можуть бути в запасі до досягнення 50 років.

"При цьому (на відміну від чоловіків) не враховується присвоєне їм військове звання. Дане положення фактично нівелює досягнення жінки під час проходження військової служби. Незалежно від отриманого військового звання (від солдата до генерала армії України) усі військовозобов'язані-жінки змушені бути переведені у відставку в одному віці", – ідеться в записці.

Підкреслюють, що це ставить жінок і чоловіків у нерівне становище. Останні можуть бути в запасі до досягнення 65 років – на 15 років довше, ніж жінки. Чоловіки мають можливість одержувати в цей час військові звання, тому їхня пенсія буде потенційно вищою.

У записці зазначено, що відповідно до ст. 27 закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" військовозобов'язаних-чоловіків зараховують до запасу першої категорії, якщо вони здобули військово-облікову спеціальність, а жінок у будь-якому разі зараховують до запасу другої категорії.

"Таке становище нівелює досягнення жінки-військової та знижує її цінність як професіонала", – зазначили автори законопроекту.

Вони додали, що законодавство встановлює значні обмеження на призначення військовослужбовців-жінок у добовий наряд, відправлення у відрядження і звільняє їх від проходження зборів.

"Законопроектом пропонується надати особам обох статей рівні можливості щодо укладення контракту на проходження військової служби, визначивши, що жінки можуть укладати контракт на проходження військової служби до досягнення граничного віку перебування на військовій службі. Також закріплюється принцип, за яким жінки проходять військову службу на рівних засадах із чоловіками, що включає рівний доступ до посад і військових звань та рівний обсяг відповідальності під час виконання обов'язків військової служби", – ідеться в записці.

Пропонують також скасувати обмеження щодо служби в запасі і проходження військових зборів.