Ініціатива "Кадровий резерв України" набирає людей, які навчатимуться для подальшої роботи в органах виконавчої та законодавчої влади України. Про це сьогодні під час прес-конференції заявила підприємець і координатор ініціативи Олена Шуляк, повідомляє кореспондент видання "ГОРДОН".
За словами Шуляк, чинна система державного управління в Україні довго була "закритим клубом", куди можна було потрапити тільки завдяки корупції або родинним зв'язкам.
"Україні потрібні тисячі компетентних молодих людей, які можуть працювати в системі державного управління і проводити необхідні зміни", – зазначила вона.
Відповідаючи на запитання, де брати таких людей і як готувати кадри, Шуляк наголосила, що ініціатива "Кадровий резерв" готує і розвиває кадри, які готові змінювати країну.
За її словами, із кінця листопада 2018 року члени команди провели приблизно 10 зустрічей із людьми, які вже працюють і проводять реформи, наприклад, із першим заступником міністра економічного розвитку і торгівлі України Максимом Нефьодовим і депутатом Київради Сергієм Гусовським.
Вони ділилися своїм досвідом із приблизно 500 людьми, які взяли участь у зустрічах. За словами Шуляк, орієнтовно 2 тис. людей приєднувалося до спілкування онлайн.
Наразі члени ініціативи збирають анкети від тих, хто хоче розвиватися і надалі працювати в законодавчій та виконавчій владі. Анкети проаналізують, а з 1 квітня триватимуть етапи співбесіди. Із середини квітня розпочнеться активна фаза навчання відібраних людей.
Шуляк зауважила, що всі, хто хоче приєднатися до ініціативи "Кадровий резерв", мають пройти "ідеологічний фільтр" – тільки та людина, яка поділяє цінності, задекларовані в "Маніфесті українських лібералів", зможе приєднатися до ініціативи.
Члени ініціативи "Кадровий резерв України" планують, що до 1 вересня тисячу професіоналів, готових до роботи, будо зібрано.