За її словами, це пов'язано з дуже глибоко впровадженими в суспільстві стереотипами. Будь-який чоловік або жінка на керівних посадах у Євросоюзі мають відстоювати права жінок на лідерство.
Окрім того, можливості жінок для розвитку тісно пов'язані з рівнем інфраструктури, вважає фон дер Ляєн. Вона переконалася у цьому, працюючи на посаді міністра оборони ФРН.
"Я добре пам'ятаю свої перші роки на міністерській посаді, коли в мене були маленькі діти і навколо було безліч забобонів. Мене запитували: "Ви будете поганою мамою чи поганою міністеркою?" Досі є стереотип, що не можна добре робити і те, й інше. Уже зрозуміло, що має бути гарна інфраструктура, підтримка молодих батьків, дитячі садки й гарні школи", – сказала глава ЄК.
Фон дер Ляєн зазначила, що доки в органах влади не забезпечено рівності на керівних посадах, вона буде прихильницею квот.
"Я їх ввела [працюючи] в Німеччині, і зараз це роблять на європейському рівні. Я хочу закликати всіх жінок: не здавайтеся, ваш голос дуже важливий і дуже важлива ваша присутність на всіх рівнях", – додала вона.