Профессиональная адаптация, переквалификация и новое образование: как "Метинвест" инвестирует в развитие ветеранов

До начала полномасштабной войны в группе "Метинвест", отметили в компании, работало 110 тыс. человек, теперь их 60 тыс.

"Кадровый дефицит ощутим. Самая чувствительная тема для компании – мобилизация. Страну защищают около 8 тыс. работников. В то же время к работе уже приступили почти 1 тыс. ветеранов войны, среди которых ветераны как АТО, так и полномасштабной войны. Поэтому компания разработала комплексные программы поддержки ветеранов. Они включают психологическую и физическую реабилитацию, а также профессиональное развитие для ветеранов, которые к этому стремятся", – говорится в пресс-релизе.

По словам директора по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом группы "Метинвест" Татьяны Петрук, работу с ветеранами в компании строят на принципах ответственности, системности и внутренней справедливости.

"Компания стремится применить единый подход к системам мотивации для всех работников, чтобы объединить, а не разделять коллективы", – подчеркнула она.

В компании был проведен опрос целевой группы, в ходе которого более 50% внутренних респондентов выразили желание пройти обучение или переквалификацию.

"Поэтому компания предоставляет возможность бесплатного переобучения ветеранам – переквалификация доступна почти по всем рабочим профессиям, а подготовку 85% специальностей проводят прямо на производстве. Также ветеранам предлагают льготные условия поступления в первый негосударственный университет "Метинвест" – "Политехника". Кроме того, в "Метинвесте" действует программа профессиональной адаптации бывших военных, а для обновления профессиональных знаний и навыков есть программа наставничества", – сообщили в компании.

Петрук рассказала, что они готовы трудоустроить тысячи ветеранов с рынка труда.

"В "Метинвесте" открыто 4 тыс. вакансий на инженерно-технические специальности. Овладеть новой профессией можно за три – шесть месяцев и более, в зависимости от желаемой квалификации", – добавила она.

Кроме того, большое внимание в компании уделяют реабилитации.

"Прошедшие боевые действия имеют травмы, требующие длительного и дорогостоящего лечения. Психологические травмы, посттравматические стрессовые расстройства, депрессия нуждаются в комплексном подходе психологов и терапевтов, оперирующих современными методами психологической поддержки, – говорится в пресс-релизе. – Более 100 человек, которые нуждались в протезировании, уже приняли участие в совместной программе "Метинвеста" и Protez Hub. Также компания стала одним из организаторов проведения более 30 реконструктивных операций на лице и шее для раненых на войне защитников. А для психологической реабилитации "Метинвест" разработал партнерскую программу с центром психологической помощи, который привлек в штат профессиональных военных психологов и работает с семьями ветеранов или военнослужащих".

Контекст:

Группа "Метинвест" Рината Ахметова вошла в пятерку "Лучших работодателей Украины 2024" и победила в специальной номинации "Лучшая программа по адаптации ветеранов". Ветеранские программы запускаются в компании еще при мобилизации сотрудников, а когда ветераны возвращаются к работе, компания работает не только с ними, но и с их семьями.