ВСУ потратили 600 млн грн на систему управления армией, которая может оказаться непригодной – Bihus.info
Вооруженные силы Украины потратили 600 млн грн из бюджета на систему управления войсками "Дзвін-АС", но аудит показал, что она может быть непригодной и нецелесообразной. Об этом говорится в расследовании журналистов Bihus.info, опубликованном 15 марта.
Согласно контракту, компания "Эверест Лимитед" должна была создать автоматизированную систему центра оперативного управления Вооруженными силами Украины. Компании необходимо было написать специализированное военное программное обеспечение и оборудовать несколько пунктов управления техникой, на котором бы это ПО работало.
При этом, как отмечают журналисты, ранее "Эверест Лимитед" подобного программного обеспечения не разрабатывала, ее основным видом деятельности была торговля компьютерами, принадлежностями и готовым ПО.
Работа над проектом длилась четыре года, за это время заказчик с подрядчиком постоянно меняли план и объем работ, в том числе 12 раз исправляли техзадания, рассказывают журналисты Bihus.info. В частности, финальная стоимость проекта выросла на 255 млн грн из-за того, что чиновники решили увеличить количество пунктов управления, которые должен был оборудовать "Эверест", и вместо запланированных четырех комплексов закупили 12.
Как отмечают журналисты, аудиторы так и не нашли обоснованных объяснений, зачем число комплексов увеличили именно до 12. Финальная цена проекта составила 580 млн грн.
В итоге Служба безопасности Украины инициировала аудит, который летом 2020 года показал, что созданное ПО не соответствует поставленной задаче, закупка 12 комплексов ничем не обоснована, сама система не совместима с аналогичными системами НАТО, "Дзвін-АС" крайне сложно интегрировать, управление системой усложнено, а в секретном софте используется программное обеспечение сторонних производителей. При этом аудит показал, что одна из программ за 15 млн грн вообще не используется.
В октябре 2020 года комиссия по приему отказалась принимать систему, заморозив процесс. Компания после этого подала в суд, требуя принять работу.