Промышленность сможет преодолеть кадровый дефицит только вместе с государством – "Метинвест"
Дефицит кадров в промышленности можно преодолеть только в партнерстве бизнеса и государства, даже если зарплаты будут выше рыночных, работники будут нуждаться в государственных жилищных программах и бронировании. Об этом, по сообщению сайта "Метинвест", заявила директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Татьяна Петрук на форуме "Создание кадрового резерва для ключевых отраслей экономики Украины", который состоялся в Киеве.
По словам Петрук, на предприятиях "Метинвеста" открыто около 4 тыс. вакансий, а более 8 тыс. работников служат в Вооруженных силах Украины. Всего с 2014 года через ряды обороны прошли более 11 тыс. сотрудников группы, из которых около 1 тыс. уже вернулись к работе.
"Мы готовы брать на работу всех ветеранов. Это не проект, а часть нашего настоящего. Мы испытываем нехватку не только количественно, но и по качеству специалистов", – отметила Петрук.
"Метинвест" сотрудничает с Министерством ветеранов в рамках программы трудоустройства военных, а также предлагает конкурентную оплату труда – выше средней по региону, рассказала она.
"Мы готовы обучать за свой счет, но бизнес не может делать все сам. Нужны государственные программы социального жилья, поддержка в бронировании кадров и стабильная образовательная политика. Только совместно мы создадим win-win ситуацию – для бизнеса, работников и государства", – подчеркнула Петрук.
"Метинвест" сотрудничает с Министерством образования и науки, помогая согласовывать образовательные программы с реальными потребностями рынка труда. По информации Петрук, в компании спланировали потребность в специалистах на пять лет вперед и сформировали корпоративный заказ для открытого группой вуза "Метинвест Политехника".
"Мы проанализировали образовательные программы и определили, какие специальности нам понадобятся для развития компании. Это позволит готовить специалистов, которые будут отвечать потребностям экономики будущего", – подытожила Петрук.
Она отметила, что предприятия "Метинвеста", работающие в прифронтовых регионах – Запорожье, Кривом Роге, Каменском – сейчас трудоустраивают всех желающих. По словам представительницы компании, планирование производства теперь зависит не от наличия сырья, а от количества людей, и компания перестроила систему подготовки кадров, сократив сроки обучения.
Контекст:
Форум "Создание кадрового резерва для ключевых отраслей экономики Украины", организованный Киевской школой экономики при поддержке Министерства экономики, собрал представителей правительства, бизнеса, образовательных учреждений и общественных организаций. Темами обсуждения стали пути преодоления дефицита рабочих кадров и создания новой системы профессиональной подготовки для послевоенного восстановления.