"Я не знаю жодного українця, який був украй успішним за кордоном... Усе одно за кордоном ми будемо чужими, і якісні робочі місця з високим доходом, на високих щаблях соціальної ієрархії – вони зайняті. Крім того, що ви там завжди будете емігрантом, ваш вид доходів, соціальний статус, завжди буде нижчим від тих громадян, які вже проживають у тій чи іншій країні, тому безумовно краще залишатися вдома і шукати варіанти вдома", – заявив експерт.
Бортник додав, що в Україні вже з'являється бізнес, який піклується про своїх співробітників.
"Є роботодавці, які дбають про персонал… Відсотків 20–30 найуспішніших компаній дбають передусім про свої кадри. Не до всіх це вже дійшло, але я, спостерігаючи за ринком праці, переконуюся, що все більше компаній набивають шишки і концентруються на цілях розвитку та збереження персоналу, а не на ситуативній економічній вигоді", – зазначив політолог.