"Я не знаю ни одного украинца, который был бы крайне успешным за рубежом... Все ровно за рубежом мы будем чужими, и качественные рабочие места с высоким доходом, на высоких ступенях социальной иерархии – они заняты. Кроме того, что вы там всегда будете эмигрантом, ваш вид доходов, социальный статус всегда будет ниже, чем у тех граждан, которые уже проживают в той или иной стране, поэтому, безусловно, лучше оставаться дома и искать варианты дома", – заявил эксперт.
Бортник добавил, что в Украине уже появляется бизнес, который заботится о своих сотрудниках.
"Есть работодатели, которые заботятся о персонале... Процентов 20–30 наиболее успешных компаний заботятся, прежде всего, о своих кадрах. Не до всех это уже дошло, но я, наблюдая за рынком труда, убеждаюсь, что все больше компаний набивают шишки и концентрируются на целях развития и сохранения персонала, а не на ситуативной экономической выгоде", – отметил политолог.