Гроші

Порядок виплат військовим 30 тис. і 100 тис. грн є диференційованим і справедливим – Сирський

25 квітня 2023, 17.59 Этот материал также можно прочитать на русском

Винагороду у розмірі 100 тис. грн, як і раніше, одержують військовослужбовці, які виконують бойові завдання безпосередньо на передньому краї, зазначив Сирський. Фото: EPA

Чинна система виплат додаткової грошової винагороди військовослужбовцям в Україні є "справедливою й мотивуючою" і "не створює передумов для соціальної напруженості".

Про це в інтерв'ю "Інтерфакс-Україна", опублікованому 25 квітня, заявив командувач Сухопутних військ Збройних сил України Олександр Сирський.

Він зазначив, що з 1 лютого відбулися зміни у порядку нарахування додаткової винагороди військовослужбовцям усіх сил безпеки та оборони.

"Ідеться про додаткові виплати 30 тис. і 100 тис. грн, які ще називають "бойовими виплатами". Якщо раніше їх виплачували всім, незалежно від того виконує військовослужбовець бойове завдання чи ні та незалежно від місця служби, то зараз "бойові виплати" отримують ті, хто знаходиться в районах бойових дій, – наголосив Сирський. – Вважаю, що зазначений порядок виплат є диференційованим та справедливим, оскільки, винагороду у максимальному розмірі 100 тис., як і раніше, отримують військовослужбовці, які виконують бойові завдання безпосередньо на передньому краї, постійно ризикуючи своїм життям і здоров’ям".

Натомість 30 тис. грн виплачують військовим, які виконують завдання у складі активних угруповань військ, але не беруть безпосередньої участі у боях з противником, а також тим, хто перебуває на бойовому чергуванні й бере участь у відбитті повітряних нападів противника, незалежно від району виконання завдань, додав командувач Сухопутних військ ЗСУ.

"Не виплачується додаткова винагорода військовослужбовцям військових частин (установ), які не включені до складу діючих угруповань військ сил оборони держави та виконують свої повсякденні завдання далеко від фронту.Тож існуюча система виплат є справедливою та мотивуючою, не створює передумов для соціальної напруги, насамперед у бойових підрозділах, де воїни щоденно ризикують власним життям і здоров’ям", – резюмував Сирський.

У Генштабі ЗСУ, коментуючи дискусії навколо додаткових виплат 30 тис. грн військовим, закликали "перестати займатися популізмом".

Контекст

Зарплата українських військових складається з двох частин: грошового забезпечення відповідно до звання, посади й вислуги років, а також додаткової винагороди, зазначав Кабмін. Починаючи з 24 лютого 2022 року, українські військові, які не беруть участі безпосередньо в боях, отримували додаткову винагороду в розмірі 30 тис. грн на місяць. Якщо військові беруть участь у бойових діях, то розмір винагороди – до 100 тис. грн.
З 1 лютого 2023 року для військовослужбовців, які перебувають поза зоною бойових дій, скасували додаткову місячну виплату у розмірі 30 тис. грн, повідомило Міноборони. Рішення ухвалене для "дотримання принципів справедливості стимулювання воїнів сил безпеки та оборони України", уточнили у відомстві. Мінімальну зарплату водночас встановили на рівні не нижче ніж 20,1 тис. грн для військових, нацгвардійців і прикордонників у тилу й на рівні 17 тис. грн – для поліції і рятувальників. Премію у розмірі 100 тис. грн за участь у контактних боях, за даними головного редактора "Цензор.НЕТ" Юрія Бутусова, залишили.
10 квітня Рада проголосувала за закон, у якому є правка, яка передбачає повернення виплат премій у розмірі 30 тис. грн військовослужбовцям, а також поліцейським і рятувальникам. Також ця правка передбачає, що зарплати держчиновників, нардепів, місцевого самоврядування й топменеджменту держпідприємств не можуть перевищувати 10 мінімальних зарплат.
Щоб забезпечити повернення виплат у розмірі 30 тис. грн, держбюджету України потрібно приблизно 1 трлн грн, розповів 10 квітня нардеп від "Слуги народу" Федір Веніславський. Нардеп від "Голосу" Роман Костенко назвав пошук коштів на забезпечення виплат "завданням із зірочкою" для уряду. Він вважає, що необхідно буде вносити зміни до бюджету.
11 квітня до Ради внесли постанову, яка блокує підписання закону.