"Работаем над новыми принципами распределения личного состава между боевыми бригадами – это то, о чем говорил президент и что сейчас действительно нуждается в изменениях. Наша общая цель проста и понятна: каждая боевая бригада должна получать прогнозируемое количество новобранцев", – написал Палиса.
По его словам, "боец должен приходить именно туда, где он будет служить, и с первого дня знать: это мое подразделение, это мой командир, это мой коллектив, именно здесь я учусь, слаживаюсь, и именно с этими людьми я пойду на задание".
"У нас есть много бригад, которые уже имеют собственные учебные возможности – инструкторов, материальную базу. И их нужно будет усиливать, чтобы они могли принимать людей вовремя и качественно готовить. А там, где таких возможностей пока нет, – создавать. Это непростая работа, но, по моему мнению, другого пути нет, если хотим иметь бойца, который готов под конкретную технику, тактику и условия своей бригады", – объяснил Палиса.
Он подчеркнул, что об исчезновении учебных центров речь не идет.
"Будет переходный период. Решение назрело давно. Командиры говорят об этом постоянно – и их нужно слышать. [...] Все хотят одного: справедливого, понятного и прогнозируемого распределения, которое позволяет планировать подготовку и ротации, а не жить в хаосе ручных решений", – заявил Палиса.