Сотрудник по ошибке получил зарплату за 27 лет и уволился. Чем все закончилось? 

Мужчина получил сумму, в 330 раз превышающую месячный оклад: вместо 500 тыс. песо (примерно $520) ему начислили 165 млн песо (почти $172 тыс.)

Инцидент произошел в мае 2022 года в пищевой компании Consorcio Industrial de Alimentos, которая работает на международных рынках. После ошибки отдел кадров связался с сотрудником, занимавшим должность помощника по логистике, и сообщил о переплате. Тот пообещал вернуть лишние деньги, но пропал на три дня, а затем появился с адвокатом и подал заявление об увольнении.

Компания обвинила его в краже по находке и потребовала 540 дней тюрьмы и штраф в 346 тыс. песо (около $360). Однако 8 сентября 2025 года Апелляционный суд Сантьяго постановил, что мужчина не совершал кражу, а лишь получил платеж, который не должен был быть произведен. Это квалифицируется как гражданское дело, а не уголовное, поэтому обвиняемый был оправдан.

Компания заявила, что намерена обжаловать решение.