Сегодня рекрутинг обеспечивает от 3% до 5% от общей потребности армии 

В нашей стране есть вопрос, который все любят риторически повторять. Например – "почему в 2022-м у военкоматов стояли очереди, а теперь их нет?". Имеется в виду, что тогда мы что-то делали правильно и очереди были, а потом что-то сломалось – и очереди исчезли. И нужно это что-то починить, и тогда добровольцы снова повалят толпами.

Именно этот вопрос предполагает, что наше общество однородно, и вся проблема лишь в государственной политике. А дело в том, что общество неоднородно, и что бы вы там ни исправляли – очередей в ТЦК больше не будет.

Люди в тылу ведут себя не как добровольцы первой волны не потому, что государство плохое, а потому, что остались те, кто остался. Все, кто хотел пойти воевать, уже воюют. И то, что рекрутинг сегодня привлекает от 3% до 5% от общей потребности армии в личном составе, не означает, что рекрутинг не справляется. Это означает, что он офигенно справляется. Что в уставшем обществе на пятый год войны находятся те, кто готов идти на войну. Несмотря на государственную политику, нытье уклонистов и все сопутствующие опасности.

И если вам сейчас захочется сказать что-то плохое о нашей стране – хочу напомнить, что наши цифры мобилизации могут оказаться недостижимой мечтой для наших европейских партнеров. И еще большой вопрос, сколько бы там людей пошло в армию, если бы РФ напала на них.