Замещение населения или кадровый кризис? Почему соцсети взорвались из-за мигрантов и что об этом говорят эксперты 

В начале мая мэр Ивано-Франковска Руслан Марцинкив в интервью "Апостроф" заявил, что в городе наблюдается острая нехватка рабочей силы для уборки жилых комплексов, поэтому к этой работе уже привлекают мигрантов из Индии.

По его словам, нехватка кадров связана с выездом населения за границу и мобилизацией. В то же время чиновник подчеркнул, что городские власти не согласовывают такие решения и лично он является их противником.

Индусы, которые якобы стирают вещи в Быстрице

После этого ряд пабликов начал распространять видео с, как утверждают, индусами, которые начали стирать вещи в реке Быстрица в Ивано-Франковске.

Ролик, который за считанные часы разлетелся по платформам Instagram, TikTok и Threads, собрал значительное количество комментариев. Авторы постов возмущаются из-за возможного ухудшения санитарного состояния и соблюдения правил чистоты, а также критикуют, по их мнению, отсутствие надлежащей реакции со стороны властей и контролирующих органов. Часть пользователей выражает страх перед неконтролируемой миграцией и социальными изменениями, которые она может вызвать, а также недоверие к государственной политике в этой сфере. В целом в комментариях преобладают эмоциональные реакции.

Telegram-канал "Івано-Франківська правда | НОВИНИ" утверждает, что видео сняли два года назад. Другой подобный ролик, по информации паблика, вообще из Индии.

"Седьмой индус, который тусует во Львове"

Тем временем в соцсетях начало вируситься другое видео, на котором мужчина, внешне индийского происхождения, снимает на улице видео на свой смартфон. Женский голос за кадром утверждает, что только за время вечерней прогулки встретила "седьмого индуса, который тусует во Львове".

В комментариях также преобладают резко негативное отношение к мигрантам и страх перед возможными социальными изменениями, в частности в отношении "замещения" местного населения и конкуренции на рынке труда.

Часть авторов комментариев выражает недоверие к власти, считая, что государство якобы способствует таким процессам, и критикует ее миграционную политику. В то же время другие считают миграционные процессы нормой.

Петиция об ужесточении государственного контроля за пребыванием и деятельностью трудовых мигрантов

По поводу ужесточения государственного контроля за пребыванием и деятельностью трудовых мигрантов в Украине даже зарегистрировали петицию №41/009827-26еп. Автор обращения Сергей Викторович Алексов предлагает ужесточить проверки иностранцев, создать единую электронную систему их учета, ввести обязательные интеграционные курсы по украинскому языку, законодательству и культуре, а также усилить ответственность работодателей за нарушение миграционных правил и предусмотреть механизмы выдворения нарушителей.

"Просим обеспечить приоритет трудоустройства граждан Украины и государственную поддержку украинских работников", – говорится в петиции.

Обращение подано 11 мая и по состоянию на 11 мая оно собрало 68 подписей из необходимых для его официального рассмотрения 25 тыс.

Нехватка 4,5 млн работников. В ход пойдут пенсионеры?

В Украине, по оценкам Министерства экономики страны, которые приводит OBOZ.UA, не хватает примерно 4,5 млн работников. В то же время есть значительное количество людей, которые не работают и потенциально могут выйти на рынок труда (женщины с детьми, переселенцы, студенты, люди с инвалидностью, экономически неактивные граждане).

В качестве отдельного резерва в материале выделили пенсионеров. Из более чем 10 млн таких людей уже работает примерно 2,5 млн, но этот показатель может вырасти. Директор Института демографии и исследований качества жизни НАН Украины Элла Либанова считает, что старшие работники имеют опыт и могут быть важной частью экономики.

В то же время заместительница директора Государственной службы занятости Украины (ГСЗ) Валентина Рыбалко отметила, что из-за демографического кризиса Украина постепенно переходит к ситуации, когда экономика будет больше зависеть не от физического, а от интеллектуального труда, поэтому возрастные стереотипы на рынке труда нужно преодолевать.

Строительство и склады – мигранты из Индии, Турции и Бангладеш

Впрочем, украинские компании все же начали активнее привлекать трудовых мигрантов из стран Азии из-за дефицита рабочей силы. В частности, руководитель одной из львовских строительных компаний Роман Давимука еще зимой рассказывал "Суспільному", что его предприятие уже более года нанимает работников из Индии, хотя их доля составляет лишь 2–3% персонала.

Проектный менеджер украинско-турецкой компании Гекту Дундар отметил, что примерно 6% из 4 тыс. работников их компании в Украине являются гражданами Турции, которые задействованы в инфраструктурных проектах во Львове и области.

Посредник по трудоустройству Дмитрий Влахов еще зимой рассказывал "Суспільному", что украинские работодатели чаще всего ищут иностранных работников для строительства и складов, а основными странами происхождения являются Индия и Бангладеш, где зарплаты значительно ниже, чем в Украине.

Спикер Западного управления миграционной службы Павел Дак отметил, что в 2025 году во Львовской и Ивано-Франковской областях оформили более 1350 видов на жительство для иностранцев в связи с трудоустройством.

Эксперт Львовской политехники Виталий Рысин подчеркнул, что Украина ежегодно теряет до 700 тыс. трудоспособных граждан из-за миграции, поэтому привлечение иностранной рабочей силы может стать одним из вариантов покрытия дефицита кадров, хотя требует решения вопросов интеграции.

Несмотря на впечатление "массового наплыва мигрантов", реальность – противоположная

Президент "Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству" и глава общественной организации "Офис миграционной политики" Василий Воскобойник подчеркнул в комментарии "Суспільному", что, несмотря на распространенное впечатление о "массовом наплыве мигрантов", реальная ситуация противоположна: количество разрешений на трудоустройство иностранцев в Украине сократилось более чем вдвое – с примерно 22 тыс. в 2021 году до ориентировочно 9,5 тыс. в 2025-м. То есть иностранных работников стало меньше, а не больше, и их присутствие на рынке труда остается точечным.

Упрощение процедур трудоустройства иностранцев

Миграционная политика, вероятно, постепенно меняется. На панельной дискуссии 14 апреля Государственная миграционная служба подчеркнула необходимость упрощения процедур трудоустройства иностранцев и создания более прозрачных механизмов легальной миграции.

Речь шла, в частности, о внедрении гибких инструментов определения потребностей рынка труда, упрощении процедур трудоустройства иностранцев, развитии сотрудничества между государством, бизнесом и международными институтами, привлечении высококвалифицированных специалистов, студентов и предпринимателей, а также поддержке возвращения и реинтеграции граждан Украины.