Директор "Консалтингової групи А-95": Хочеш мати працівників, щоб бізнес працював, – плати "білу" зарплату й решту податків у повному обсязі 

Куюн процитував главу уряду, який повідомив 4 березня, що йдеться про вплив підприємства або галузі на економіку, а також рівень зарплати й податків – вони мають бути середніми або вищими за середні по галузі.

"Ще раз: ти або для фронту, або на фронті. А так, щоб сидіти в тилу й колошматити котлету під вивіскою дуже стратегічного підприємства, тому що воно, наприклад, продає пальне, – так не має бути. Хочеш мати працівників, щоб бізнес працював, – плати "білу" зарплату й решту податків у повному обсязі", – написав експерт.

Він додав, що, за словами премʼєра, співвідношення працівників і військових для забезпечення останніх має бути вісім до одного.

"Раніше неофіційно фігурувала цифра чотири до одного. Тобто 80 тис. грн на місяць, у які оцінюється утримання одного військового, мали забезпечувати податками чотири цивільні працівники (20 тис. грн податків із кожного). Зараз уже вісім, але до кінця не зрозуміло, ідеться про зарплатні податки чи всі? Я раніше неодноразово демонстрував на прикладі паливних мереж, як можна оцінювати податкову ефективність. Базовий розрахунок будується на навантаженні за літр, але останнім часом особисто я схиляюся до показника податків на кожного працівника", – пояснив Куюн.

За його словами, оцінку "бійця економічного фронту" можна будувати винятково на його внеску живими грошима у бюджет країни у стані війни.

"І цей внесок – податки. ПДФО, ЄСВ, податок на прибуток, ПДВ. Важко говорити за інші галузі, а на ринку пального 20 тис. грн податків із працівника на місяць – робочий орієнтир, якщо вивести з тіні прихований прибуток й "обілити" зарплати, реальний рівень яких легко визначити по лідерах галузі", – резюмував директор "Консалтингової групи А-95".