Дубілет: Трудові книжки мають піти в історію

Україні слід зменшити використання паперу в державних органах. Таку думку 18 вересня висловив у Facebook міністр Кабінету Міністрів Дмитро Дубілет.

"Починаємо поступово знищувати паперові процеси в держорганах. Починаємо зі шматка, на який припадає більша частина паперового документообігу, – кадрового (він же HR). За моєю оцінкою, лише на канцелярію навколо кадрових документів держава витрачає 50–100 млн грн щорічно. А скільки витрачають даремно часу і талантів – оцінити неможливо", – написав він.

Серед головних змін, про які говорить Дубілет, – "трудові книжки мають нарешті піти в історію. Це, до речі, оцінить і бізнес". А також перевести "у цифру" все, що стосується конкурсів, наймання, відпусток, відряджень, звільнень.

"У цифру потрібно також перевести архів. Закони, які зобов'язують зберігати паперові справи 75 років, мають залишитися в минулому столітті. Це теж буде корисно для бізнесу. Значно спростимо всю логіку погоджень. Блок-схеми, за якими документи "ходять" кабінетами, спростимо і скоротимо у три-чотири рази", – розповів міністр.

За його словами, створюють також єдиний реєстр держслужбовців, що "дозволить централізувати і комунікації, і багато інших HR-аспектів".

"І багато-багато іншого. Для цього нам доведеться змінити декілька законів і постанов, а також упровадити правильні ІТ. Певна річ, з особливою увагою до кібербезпеки. Я розраховую, що ми зможемо все це зробити протягом шести – дев'яти місяців", – підкреслив Дубілет.

Скасування трудових книжок анонсував ще у серпні 2015 року на той момент міністр економічного розвитку і торгівлі України, а нині голова "Укроборонпрому" Айварас Абромавичус.

У Міністерстві соціальної політики тоді погодилися з доцільністю скасування трудових книжок, але попередили, що цей процес має деякі "законодавчі неузгодженості".