Гройсман: Доки я прем'єр, менеджерам держкомпаній не платитимуть зарплат, які неможливо сприйняти здоровим глуздом

Кабінет Міністрів України заборонив виплати бонусів і премій менеджерам держкомпаній через те, що іноді суми цих винагород були дуже великими. Про це в інтерв'ю телеканалу "112 Україна" заявив прем'єр-міністр України Володимир Гройсман.

"Є світова практика про те, що ми маємо платити нормальну, достойну, ринкову заробітну плату для державних компаній. Але вона не може бути захмарною, надприродною, я б так сказав. І вчора ми прийняли рішення про те, що без фінансових планів потрібно заборонити виплати будь-яких додаткових винагород, тому що іноді ці винагороди були просто "баснословні"... Відповідно до всіх найкращих практик корпоративного управління, ми маємо найняти чесних людей, але без захмарних виплат. А підтримувати виплати, які здоровим глуздом не можуть бути сприйняті, – цього не буде, принаймні доти, доки я буду прем'єр-міністром", – сказав Гройсман.

Він зазначив, що таке рішення не ухвалили раніше, оскільки не було прецедентів щодо високих премій.

"Уважаю, що це для багатьох буде дуже серйозним сигналом про те, що треба працювати в державних компаніях не тільки для того, щоб максимально витягувати заробітні плати. Вибачте, але на одному підприємстві керівник отримує 300 тис. грн, а його робітник – 3,5 тис. грн. Це не є прийнятним. Треба, щоб завжди був природний розумний баланс, але треба захищати інтереси у тому числі і працівників цих підприємств", – заявив Гройсман.

18 липня Кабінет Міністрів України заборонив виплати бонусів і винагород менеджерам державних компаній.

Перед цим наглядова рада "Нафтогазу" ухвалила рішення виплатити 41 співробітнику компанії премії на загальну суму $46 млн за те, що Стокгольмський арбітраж задовольнив позов "Нафтогазу України" до "Газпрому" про недостатні обсяги транзиту.

За інформацією ZN.UA, голова правління "Нафтогазу" Андрій Коболєв отримав 207 млн грн ($7,9 млн), а комерційний директор – 158 млн грн ($6 млн).

Гройсман заявив, що стурбований таким розміром премій і написав лист-звернення в наглядову раду НАК. Йому відповіли, що не мають наміру переглядати своє рішення.