"Командиры должны знать цену ошибочных решений". Билецкий прокомментировал отправку офицеров в пехоту

В октябре родственники военнослужащих 125-й ОВМБр заявляли о десятках пропавших без вести в боях на запорожском направлении и утверждали, что на боевые позиции отправляли неподготовленных бойцов.

Билецкий назначил новым командиром бригады Владимира Фокина, ранее командовавшего одним из штурмовых батальонов 3-й штурмовой бригады. 19 декабря Фокин в Facebook корпуса отчитался о начале реформ по системной работе с родными военнослужащих, запуске горячей линии и проверке знаний офицерского состава.

"В течение месяца офицеры имели возможность продемонстрировать свой профессиональный уровень. Я давал им практические задания, следил за дисциплиной, инициативностью и готовностью работать над собой. В конце этого периода мы повторно провели оценивание, чтобы увидеть реальную динамику. Результаты оказались разными. Часть офицеров показала высокий уровень подготовки и ответственности, но были и те, кто относился к службе халатно, не стремился совершенствоваться и не выполнял своих обязанностей должным образом", – заявил комбриг.

Из таких военных сформировали офицерские дозоры и направили их в район Купянска, где нужно было дополнительное усиление из-за сложной ситуации, говорится в сообщении.

Украинский блогер Сергей Наумович назвал этот кейс практическим воплощением реформ, которые Билецкий подчеркивал в статье для издания The Economist. Среди них была и необходимость заменить неэффективных "бумажных генералов" способными молодыми офицерами с боевым опытом.

"Возможно, [личный состав 125-й ОВМБр] впервые увидел в своей бригаде справедливость и ответственность. Не справляешься с офицерской должностью, не хочешь учиться, требуешь от солдат того, о чем представления не имеешь, – идешь в пехоту и показываешь, как надо. Очень хорошая идея! А иначе как понять практику, если ты только теоретик? А иначе как соединить теорию и практику? Идеально!" – написал Наумович.

Он назвал это решение прецедентом для украинской армии, где должны быть не неприкосновенные офицеры советской закалки, а только эффективные, интеллектуальные и инициативные.

"Сделать то же на уровне генералитета элементарно. Было бы желание заменить старых бездельников и дураков на способную молодежь", – добавил блогер.