+2 Киев
"Цифровые технологии помогают нам строить правильные коммуникации с сотрудниками, эффективно противостоять новым вызовам и обеспечивать дальнейший рост "Дарницы". Диджитализация процесса управления персоналом позволяет не только усилить эффективность команды, но и обеспечить индивидуальное внимание и заботу о каждом сотруднике", – рассказала директор по управлению персоналом "Дарницы" Елена Соколова.
Она убеждена, что новая система повысит эффективность работы с персоналом. Новые сотрудники получат собственного цифрового ассистента, что должно сократить период адаптации в полтора раза, а также сделать ее более комфортной.
Smart HCM включает функции подбора работников и взаимодействия с ними, управления событиями, электронного обучения, развития навыков и компетенций, геймификацию рабочих процессов и их оценку. У системы есть веб-портал и чат-боты, она позволяет делать рассылки и собирать информацию в личном кабинете.
"Диджитализация HR-функции является продолжением выбранной стратегии превращения "Дарницы" в 100% цифровую компанию", – заявила Соколова.
