Согласно проекту, структура системы пенсионного обеспечения в Украине будет состоять из трех уровней:
- первый уровень – солидарная система общеобязательного государственного пенсионного страхования;
- второй уровень – система общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения;
- третий уровень – система негосударственного пенсионного обеспечения, основанная на принципах добровольного участия граждан, работодателей и их объединений в формировании пенсионных накоплений.
Первый и второй уровни системы пенсионного обеспечения в Украине составляют систему общеобязательного государственного пенсионного обеспечения. Второй и третий уровни составляют систему накопительного пенсионного обеспечения. Для отдельных категорий граждан дополнительно к общеобязательному государственному пенсионному страхованию, которое является одинаковым для всех категорий граждан, могут устанавливаться дополнительные условия и нормы, указано в документе.
Размер базовой части пенсии по возрасту составляет 30% минимальной заработной платы после уплаты налогов. Страховая составляющая будет зависеть от трудового стажа и заработной платы. Ее расчет будут вычислять по балльной системе. Во время официального трудоустройства работник получает баллы за каждый месяц и их количество умножается на стоимость одного балла. Эту стоимость определяет Кабинет Министров Украины и утверждают ежегодно с 1 марта, отмечается в законопроекте. Формула расчета опирается на среднюю заработную плату в Украине за определенный период.
Для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь 35 лет трудового стажа (при выходе на пенсию в 60 лет) или по крайней мере 15 лет стажа (для выхода на пенсию в 65 лет).