Новый маршрут: как трудовые мигранты из Центральной Азии могут направить свой курс на рынок труда Украины 

На протяжении последних десятилетий Россия оставалась главным центром притяжения трудовых мигрантов из Центральной Азии. Миллионы граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана ежегодно выезжали на заработки, формируя значительную часть рабочей силы в строительстве, ЖКХ и сфере услуг.

Трудовые мигранты из Узбекистана, например, наиболее высоко ценятся на мировом и региональном рынках труда за трудолюбие, высокую мобильность, готовность к выполнению физически сложной работы. Особенно в условиях дефицита рабочей силы в целом ряде отраслей!

По данным МВД России, в 2024 году в страну въехало более 6,3 млн иностранных граждан, из которых около 50% прибыли с целью трудоустройства, несмотря на враждебную антицивилизованную внешнюю политику этой страны.

Отличной новостью для цивилизованного мира является то, что в России из-за действия международных санкций ощущается существенное сокращение экономических показателей деятельности различных секторов экономики, в частности тех, где спрос на миграционную рабочую силу традиционно был наиболее высоким. А в 2025 году общий миграционный поток начал сокращаться: количество иностранных граждан, которые находятся на территории страны-агрессора, снизилось с 6,3 млн до 5,7 млн человек, что отражает общее существенное снижение числа мигрантов. Напоминаем, что ключевую роль в этих потоках играют именно страны Центральной Азии.

Отдельно фиксируется снижение показателей в ключевых странах: например, поток из Таджикистана уменьшился с 1,7 млн въездов в 2023 году до менее чем 1,2 млн в 2025 году.

И тут нельзя не упомянуть теракт в Crocus City Hall, что, безусловно, поспособствовало сокращению миграционного потока.

При этом важно отметить, что, согласно исследованиям профильных экспертов, в России именно мигранты из Центральной Азии обеспечивают функционирование критически важных отраслей экономики: в отдельных сегментах строительства и жилищно-коммунального хозяйства их доля достигает 50–70% рабочей силы.

Это означает, что их возможный отток неизбежно будет создавать дефицит и одновременно формировать "предложение" рабочей силы для других, цивилизованных рынков. А для Украины это существенная дестабилизация экономики вражеской страны, которая ежедневно пытается уничтожить соседнее государство.

Ксенофобия, депортация, унижение – неотъемлемая составляющая культурного кода России

Историческая ксенофобия, унижение, травля в социально-культурном смысле представителей стран Центральной Азии, регулярная агрессивная депортация – все эти факторы лишь усилили тенденцию к значительному снижению миграционных потоков в Россию. Параллельно усиливается и общественное давление. В медийном пространстве все чаще фиксируются националистические высказывания, а в социальных сетях активно распространяется риторика, формирующая образ мигранта как угрозы.

Граждане, которые возвращаются на родину, делятся своим опытом, который часто оказывается негативным. Эти истории быстро распространяются – через личные связи, социальные сети и СМИ, формируя коллективное восприятие. В целом это приводит к изменению общественного мнения в Узбекистане, Таджикистане, Кыргызстане и других странах Центральной Азии относительно России. Также и агрессия России против Украины влияет на общественное мнение мигрантов из стран Центральной Азии, ведь их работа в стране-агрессоре – это поддержка войны.

В результате в общественном сознании постепенно закрепляется представление о России как о недружественной среде, что абсолютно коррелируется с позицией цивилизованного мира.

Именно тут происходит важный сдвиг: Россия начинает рассматриваться не как единственный вариант эффективного и привлекательного трудоустройства, а как один из самых непривлекательных.

Украина: новый центр притяжения?

В экспертных кругах все чаще обсуждается новая тенденция: возможная переориентация трудовой миграции на Украину – особенно в контексте будущего восстановления страны после войны.

То есть постепенно появляется альтернативный вектор трудовой миграции, особенно представителей Узбекистана с большими возможностями. В украинском языке есть такое емкое слово – "працьовитий", так вот узбеки и украинцы очень похожи своей "працьовитістю", отношением к делу. Мигранты из Узбекистана заполняют такие важные ниши, как сельское хозяйство, сфера услуг, тяжелая промышленность и, безусловно, строительство. А для самого Узбекистана экспорт рабочей силы был и остается важным фактором стабильности.

При этом, несмотря на длительные последствия военной агрессии России, украинская экономика уже сейчас сталкивается с дефицитом рабочей силы. Особенно остро это ощущается в строительстве, инфраструктурных проектах и сфере услуг.

Мы видим масштаб проблемы через демографические и миграционные последствия войны: миллионы граждан покинули страну, другая большая часть служит в рядах ВСУ, защищая родину, при этом внутренний рынок гражданского труда ощущает структурный дефицит.

В перспективе этот спрос имеет исключительно растущий вектор. Масштабное восстановление разрушенных городов, дорог, предприятий и социальных объектов потребует значительных трудовых ресурсов.

И тут на первый план выходят мигранты из Центральной Азии.

Почему именно они?

Для Украины эта категория работников интересна по нескольким причинам. Это адекватная стоимость рабочей силы, опыт работы в строительстве и тяжелых отраслях, готовность к трудовой мобильности и наличие уже сформированных миграционных практик.

Украина, в свою очередь, может предложить более гибкие условия и отсутствие "токсичной" социальной среды, комфортные условия проживания для работников и их семей. Государственная политика, безусловно, будет направлена на привлечение иностранных работников.

После окончания войны: фактор восстановления

Ключевым фактором миграционного разворота может стать период завершения войны. История показывает, что восстановление стран после больших кризисов почти всегда сопровождается ростом спроса на рабочую силу из-за пределов страны.

Мы прекрасно понимаем: когда Украина начнет масштабные программы реконструкции, ей понадобится значительное количество работников.

В этом контексте Центральная Азия становится одним из наиболее логичных источников трудовых ресурсов.

Переориентация миграционных потоков имеет не только экономическое, но и политическое значение. Если граждане стран Центральной Азии начнут массово выбирать Украину вместо враждебной России, это, несомненно, может привести к уменьшению экономического влияния России в странах Центральной Азии и к усилению многовекторности внешней политики стран региона.

Для многих стран Центральной Азии, в частности для Узбекистана, которые уже демонстрируют стремление к диверсификации международных отношений, а также сознательно на дипломатическом и социальном уровне четко определяют свое отношение к стране-агрессору и войне против Украины, такой сценарий выглядит вполне реалистичным.

Что дальше?

Если Украина предложит понятные и безопасные условия для работы, она сможет стать новым центром притяжения.

Что очень важно! Миграционные процессы редко меняются мгновенно, но, когда они меняются, это всегда является сигналом более глубоких трансформаций.

Сегодня мы наблюдаем именно такой момент.

Страна-агрессор Россия явно теряет статус бесспорного центра притяжения трудовой миграции из Центральной Азии. А Украина, несмотря на все сложности, может в будущем занять эту нишу – особенно в период восстановления и экономического роста.