Кабмін України запроваджує накопичувальну пенсійну систему для підприємств великої приватизації
9 грудня 2021, 14.02 Этот материал также можно прочитать на русском
В Україні розпочинають експериментальний проєкт додаткового соціального захисту працівників підприємств, які підпадають під велику приватизацію. Про це 9 грудня на засіданні Кабінету Міністрів повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль, передає кореспондент "ГОРДОН".
"Інвестор, який купуватиме такий державний об'єкт, буде протягом двох років після приватизації сплачувати внески в недержавні пенсійні фонди для більш ніж половини працівників підприємства. Тобто ми запроваджуємо накопичувальну пенсійну систему для працівників підприємств великої приватизації", – пояснив прем'єр.
РЕКЛАМА
За його словами, внески становитимуть не менше ніж 4% від зарплати.
"Вважаю це одним із перших кроків до повноцінного запровадження накопичувальної пенсійної системи для всіх українців. Президент України підтримує цю ініціативу, і я впевнений, що парламент так само її підтримає", – сказав Шмигаль.
РЕКЛАМА
Контекст
- 7 березня 2018 року в Україні набув чинності закон про приватизацію, який передбачає розподіл об'єктів роздержавлення на дві групи: об'єкти великої та малої приватизації. Перший підлягає продажу на аукціоні, умови якого встановлює Кабінет Міністрів.
- 17 жовтня 2019 року президент України Володимир Зеленський підписав закон про скасування списку заборонених до приватизації держпідприємств. 5 листопада він доручив Мінекономрозвитку до 31 грудня передати до Фонду держмайна на приватизацію 500 підприємств. 14 листопада в міністерстві заявили, що у власності держави має залишитися лише 776 із 3643 підприємств.
- 3 березня 2020 року на той момент прем'єр-міністр України Олексій Гончарук говорив, що для приватизації у ФДМУ передали 431 підприємство.
Як читати ”ГОРДОН” на тимчасово окупованих територіях
ЧитатиРЕКЛАМА
