Гроші

Кабмін України запроваджує накопичувальну пенсійну систему для підприємств великої приватизації

9 грудня 2021, 14.02 Этот материал также можно прочитать на русском

Шмигаль: Вважаю це одним із перших кроків до повноцінного запровадження накопичувальної пенсійної системи для всіх українців Фото: kmu.gov.ua

В Україні розпочинають експериментальний проєкт додаткового соціального захисту працівників підприємств, які підпадають під велику приватизацію. Про це 9 грудня на засіданні Кабінету Міністрів повідомив прем'єр-міністр Денис Шмигаль, передає кореспондент "ГОРДОН".

"Інвестор, який купуватиме такий державний об'єкт, буде протягом двох років після приватизації сплачувати внески в недержавні пенсійні фонди для більш ніж половини працівників підприємства. Тобто ми запроваджуємо накопичувальну пенсійну систему для працівників підприємств великої приватизації", – пояснив прем'єр.

За його словами, внески становитимуть не менше ніж 4% від зарплати.

"Вважаю це одним із перших кроків до повноцінного запровадження накопичувальної пенсійної системи для всіх українців. Президент України підтримує цю ініціативу, і я впевнений, що парламент так само її підтримає", – сказав Шмигаль.

Контекст

7 березня 2018 року в Україні набув чинності закон про приватизацію, який передбачає розподіл об'єктів роздержавлення на дві групи: об'єкти великої та малої приватизації. Перший підлягає продажу на аукціоні, умови якого встановлює Кабінет Міністрів.
17 жовтня 2019 року президент України Володимир Зеленський підписав закон про скасування списку заборонених до приватизації держпідприємств. 5 листопада він доручив Мінекономрозвитку до 31 грудня передати до Фонду держмайна на приватизацію 500 підприємств. 14 листопада в міністерстві заявили, що у власності держави має залишитися лише 776 із 3643 підприємств.
3 березня 2020 року на той момент прем'єр-міністр України Олексій Гончарук говорив, що для приватизації у ФДМУ передали 431 підприємство.