Верховний Суд України пояснив, чи можна усувати не щеплених проти коронавірусу працівників

Суспільство

Верховний Суд України роз'яснив, чи є законним усунення від роботи невакцинованих проти коронавірусу працівників. Про це 18 січня повідомила Федерація профспілок України й опублікувала лист Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду.

У листі зазначено, що відповідно до положень чинного законодавства, громадяни України зобов'язані піклуватися про своє здоров'я та здоров'я дітей, не шкодити здоров'ю інших громадян, а у випадках, передбачених законодавством, проходити профілактичні медичні огляди та вакцинуватися.

Працівники окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких може призвести до поширення інфекційних хвороб, підлягають обов'язковим профілактичним щепленням, у разі відмови чи ухилення їх усувають від виконання зазначених видів робіт, ідеться в листі.

Перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним щепленням проти коронавірусу, затверджено наказом Міністерства охорони здоров'я України від 4 жовтня 2021 року №2153.

Контекст

В Україні зареєстровано вакцини проти коронавірусу від Oxford/AstraZeneca (Covishield, AstraZeneca-SKBio та AstraZeneca), Pfizer/BioNTech (Comirnaty), Sinovac Biotech (CoronaVac) та Johnson & Johnson (Janssen). Також українців щеплюють вакциною від Moderna (Spikevax), хоча її поки що не зареєстровано в країні.
Кампанія з вакцинації в Україні стартувала 24 лютого 2021 року. Зараз можуть щепитися всі охочі віком від 12 років. Також в Україні дозволили введення третьої (додаткової) дози вакцини проти коронавірусу людям із тяжкими захворюваннями, громадяни почали її отримувати 16 грудня.
22 вересня міністр охорони здоров'я Віктор Ляшко повідомляв, що МОЗ запропонувало ввести обов'язкову вакцинацію проти коронавірусної інфекції працівників закладів освіти, міністерств та органів центральної влади, а також місцевих державних адміністрацій. МОЗ затвердило цей наказ 4 жовтня, його зареєстрували у Мін'юсті 7 жовтня. Наказ набув чинності за місяць після дня його опублікування – з 8 листопада.
5 листопада у Фонді соціального страхування повідомили, що не оплачуватимуть лікарняні листи українцям, яких усунуть від роботи через відмову або ухилення від обов'язкової вакцинації проти коронавірусу.
9 листопада МОЗ розширило перелік професій, для яких на період карантину обов'язковою є вакцинація проти коронавірусу.
22 грудня МОЗ дозволило третю, ревакцинальну дозу вакцини медикам і працівникам будинків інтернатного типу. 6 січня МОЗ України дозволило бустерну дозу вакцини проти коронавірусу всім охочим віком від 18 років. Її можна отримати не раніше ніж за шість місяців після завершення основного курсу вакцинації.