Намек Порошенко на высокую зарплату руководителя "Укрпошти" – дикость. Воззвания работать на шару ради Украины уже не работают
Найти хорошего топ-менеджера в такую компанию, как "Укрпошта", меньше чем за $20–30 тыс. в месяц и с полным социальным пакетом – невозможно, считает экс-депутат Киевсовета, бизнесмен Алексей Давиденко.
Прочитал заявление Порошенко про "Укрпошту" и намек на высокую зарплату ее руководителя, который звучит, как обвинение. Дикость. Недовольны работой – увольняйте, а не попрекайте рыночной оплатой труда. Не довольны оплатой – найдите равного ему за меньшие деньги.
Сижу в недоумении. От кого от кого мог ожидать такое популистское заявление, но никак не от успешного в прошлом бизнесмена из коммерческого сектора. Вы решите: вы или берете классных специалистов, которые не воруют и умеют работать, но получают много, или берете ручных болванчиков на 5 тыс. грн в месяц, которые воруют и мздоимствуют, чтобы выжить и заработать. И тогда результата будет тоже два: или успешный государственный продукт, или убыточный и погрязший в коррупции орган.
Я считаю, зарплата в госсекторе должна быть рыночная, конкурентная, высокая и сопоставимая с аналогичными зарплатами за аналогичную работу в крупных коммерческих корпорациях страны. На сегодня вы не найдете классного топ-менеджера в корпорацию с таким оборотом меньше чем за $20–30 тыс. в месяц и с полным социальным пакетом для него и всех членов его семьи.
Объективно руководители госкорпораций и министерств – это топ-менеджеры высшего звена. И если мы хотим, чтобы эффективные коммерческие топ-менеджеры приходили поднимать государственный сектор, мы обязаны дать им равные деньги. Воззвания работать на шару – на волонтерских началах ради Украины – уже не работают. Да и бесплатный сыр бывает сами знаете где. Да, знаю. Эту правду жизни не продашь бабушкам, как понижение газа в два раза, но зато это честно – как должно быть.
Задолбал популизм. Говорите людям правду и будьте последовательны в своих словах и действиях. Или стройте махровый социализм, или стройте рыночную экономику с сильными государственными кадрами и возможностью привлечения высококлассных менеджеров на государственные конкурсы.
Источник: Алексей Давиденко / Facebook
Опубликовано с личного разрешения автора