Компания ДТЭК поделилась опытом поддержки ветеранов, возвращающихся на работу из рядов Вооруженных сил Украины. Об этом рассказал руководитель проекта "ПроВетеран" Вадим Галицкий во время презентации исследования Top Lead о ветеранских практиках в крупнейших украинских компаниях. Трансляцию вел в YouTube украинский медиацентр.
"Путь ветерана начинается с момента мобилизации, именно с этого этапа он начинается. Но мы понимаем, что, возможно, он начинается еще раньше, потому что мобилизуемый человек должен понимать и на этом этапе уже знать, к кому он может обратиться, как построить этот контакт, кто человек, который будет с ним в дальнейшем поддерживать связь", – рассказал он.
Галицкий подчеркнул, что у ДТЭК появились помощники ветеранов, которые помогают сотрудникам комфортно работать.
"Их задача – стать таким единственным окном, мостиком, который должен помочь быстрее пройти все этапы при возвращении, где-то обновить документы, где-то пройти медосмотр, где-то разобраться с этими процессами", – подчеркнул руководитель проекта.
Контекст
- "ДТЭК Энерго" впервые в Украине адаптировал и обустроил надземную территорию одной из шахт компании в Днепропетровской области для трудоустройства ветеранов с инвалидностью.
- Компания ДТЭК Рината Ахметова создала отдельную страховую программу для ветеранов "Ветеран+". В ней увеличен пакет медицинских услуг для ветеранов, значительно расширяющий возможности страхового полиса по сравнению со стандартным наполнением.
- Директор по управлению персоналом ДТЭК, директор Академии ДТЭК Елена Семич получила награду за победу в номинации "Лучшая программа поддержки ветеранов".