Нобелевскую премию по экономике получила американка за исследование роли женщин на рынке труда

Шведская королевская академия наук присудила Нобелевскую премию по экономике профессору Гарвардского университета (США) и сотруднице Национального бюро экономических исследований Клаудии Голдин "за углубление понимания результатов, получаемых женщинами на рынке труда".

В релизе Нобелевского комитета отмечается, что в своих работах она впервые представила полный отчет о доходах женщин и их участии в рынке труда на протяжении веков. Ее исследование позволяет выявить причины изменений, а также основные источники сохраняющегося гендерного разрыва.

"Женщины в значительной степени недопредставлены на мировом рынке труда, а когда они работают, то зарабатывают меньше, чем мужчины. Клаудия Голдин изучила архивы и собрала более 200 лет данных по США, что позволило ей продемонстрировать, как и почему менялись гендерные различия в доходах и уровне занятости с течением времени", – говорится в релизе.

Исследования Голдин показали, что, несмотря на модернизацию, экономический рост и увеличение доли занятых женщин в ХХ веке, в течение длительного периода разрыв в заработках между женщинами и мужчинами практически не сокращался. По мнению Голдин, отчасти это объясняется тем, что решения об образовании, которые влияют на карьерные возможности в течение всей жизни, принимаются в относительно молодом возрасте. Если ожидания молодых женщин формируются под влиянием опыта предыдущих поколений – например, их матерей, которые не возвращались к работе, пока не выросли дети, – то развитие будет происходить медленно.

"Понимание роли женщин в труде важно для общества. Благодаря новаторскому исследованию Клаудии Голдин мы теперь знаем гораздо больше о том, какие факторы лежат в основе этого явления и какие барьеры, возможно, придется преодолевать в будущем", – сказал председатель комитета по присуждению премии в области экономических наук Якоб Свенссон.

Контекст: