Одной только принудительной мобилизацией мы не победим в этой затяжной войне. Плохой командир может быть гораздо опаснее, чем враг

Заставляю себя писать рецепты победы. Заставляю, потому что вера в то, что писание это что-то изменит, не такая у меня сильная.

Принудительная мобилизация, конечно, нужна. Но одной только принудительной мобилизацией мы не победим в этой затяжной войне.

Плохой командир может быть гораздо опаснее, чем враг. Врагу практически невозможно как-то убить мотивацию. А вот командир может своими действиями уничтожить у своих подчиненных любую тягу к инициативе и активности. В результате армия слабеет, превращаясь из мотивированной в немотивированную.

Как известно, абсолютная власть развращает абсолютно. Поэтому очень часто непосредственные потери ВСУ от самовольного оставления части или дезертирства из-за ненадлежащего управления всевластного чиновника – командира больше, чем от огня противника.

Обидно, но я знаю действительно смелых и преданных Родине воинов, которые пошли в самовольное оставление части, хотя сначала добровольно воевали на нуле. Просто их командиры относились к ним, как к мясному скоту, и использовали их не как ценный инструмент, а как расходный материал.

В противовес тому законодательству, которое понапринимали недавно, следует принять закон "О поощрении к службе в силах обороны Украины". Им можно, например, ввести систему оценки эффективности командиров, упростить процедуры перехода из части в часть для тех, кто служит сверх определенного срока (один-два года), поощрить обычных граждан создавать военные аутсорсинговые компании (то есть частные подрядчики, которые смогут делать для ВСУ часть их работы, которую сейчас можно делать только военнослужащим, – ремонт техники возле ЛБЗ, построение инженерных сооружений, дальняя аэроразведка, радиоразведка и т.д.).

Самое интересное – что это все реально сделать за несколько дней и без закона. Но общество заняло выжидательную позицию. От власти у нас принято требовать изменений, а вот от армии?

К примеру, почему есть многомиллионный комплекс государственных, грантовых и общественных структур для борьбы с коррупцией, а для борьбы с непрофессионализмом в армии аналогичной силы – нет? Не больше ли мы теряем от второго, чем от первого?

Источник: Ihor Lutsenko / Facebook

Опубликовано с личного разрешения автора