-2 Киев
Также важными критериями при выборе места работы опрошенные называли социальные гарантии (31%), взаимоотношения в коллективе (26%) и график работы (22%).
Наименее важны для респондентов карьера (14%) и престижность, социальный статус (10%).
"С ростом доходов растет требовательность к работодателю: обеспеченным [гражданам] важны почти все пункты – от соцгарантий до карьерного роста, тогда как бедным – только зарплата, чтобы удовлетворить базовые потребности", – отмечают социологи.
61% опрошенных сказал, что может влиять на уровень своих доходов. В то же время 38% респондентов считают, что это от них не зависит.
Опрос проводился с 20 июля по 9 августа среди граждан Украины старше 16 лет по всей стране, кроме временно оккупированных территорий в Донецкой и Луганской областях, а также Крыма. Выборка репрезентативна по возрасту, полу и типу населенного пункта. Всего опрошено 20 тыс. респондентов методом телефонного интервью с использованием компьютера. Ошибка репрезентативности исследования с доверительной вероятностью 0,95: по Украине – не более 1%, по области – не более 4%.
