Кабмин Украины ответил на петицию с требованием повысить зарплату воспитателям в детсадах

Автор обращения Анастасия Гайдай написала, что уровень оплаты воспитателям ЗДО (заведений дошкольного образования), в частности, 7 тыс. грн в месяц, является "неприемлемым и не позволяет обеспечивать достойные условия жизни", поэтому "квалифицированные воспитатели массово увольняются и ищут работу в других сферах или уезжают за границу".

"Наши требования – немедленное повышение заработной платы воспитателям ЗДО до уровня не менее 15 тыс. грн в месяц с последующим пересмотром в зависимости от уровня инфляции", – указано в петиции.

Кроме того, ее автор просила увеличить финансирование дошкольного образования, приравняв оплату труда воспитателей к уровню учителей школ; ежегодно индексировать зарплаты воспитателей; доплачивать им за выслугу лет, за престижность труда и выдавать 13-ю зарплату, а также материальную помощь на оздоровление.

Обращение к правительству было опубликовано 3 февраля. Необходимые для передачи на рассмотрение 25 тыс. подписей петиция собрала 3 апреля, за два месяца вместо допустимых трех месяцев.

Отвечая на петицию, в Кабмине отметили, что в Украине и так установлены обязательная выплата педагогам ежегодного денежного вознаграждения в размере до одного должностного оклада "за добросовестный труд, образцовое выполнение возложенных на них обязанностей", выплата пособия на оздоровление в размере месячного должностного оклада, а также другие доплаты.

"Учредитель учреждения дошкольного образования и/или учреждение дошкольного образования имеет право устанавливать дополнительные виды и размеры надбавок, доплат, вознаграждений, пособий и т.п. за счет собственных поступлений такого учреждения, [...] устанавливать должностные оклады, доплаты, надбавки и денежные вознаграждения в размере, превышающем размер, определенный Кабинетом Министров, а также имеет право устанавливать для работников дополнительные вознаграждения и пособия.

В украинском правительстве подчеркнули, что законодательство предусматривает, что материально-техническое и финансовое обеспечение учебных заведений, принадлежащих территориальным общинам или переданные им, отнесены к собственным (самоуправляющимся) полномочиям исполнительных органов, поэтому вопрос оплаты труда работников "должен решать каждый орган местного самоуправления с учетом имеющихся финансовых возможностей".