Ожидается, что оклады производственного персонала вырастут на 5–20%, а по самым дефицитным профессиям – до 25%. Наибольшее повышение получат сотрудники с низкими окладами в рамках одной профессии и квалификации. Такой подход обеспечит внутреннюю справедливость в оплате труда, отметили в компании.
Повышение зарплат пока коснется только производственного персонала рабочих профессий и линейных руководителей. Пересмотр окладов для административного и управленческого персонала, сервисных предприятий и управляющей компании будут рассматриваться дополнительно, если будет финансовая возможность.
Решение о повышении зарплаты сотрудникам примут, поскольку "Метинвест" сумел перестроить свою работу в новых условиях после потери комбинатов в Мариуполе и завода в Авдеевке, добавили в пресс-службе. Кроме того, восстановление морского экспортного коридора позволило несколько увеличить загруженность предприятий. Однако рыночная ситуация остается неблагоприятной: цены на металлургическую продукцию падают, а расходы по логистике растут, говорят в компании.
"В условиях войны и общей неопределенности люди – наша главная точка опоры, а компания является опорой для сотрудников. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, мы решили взять на себя дополнительную финансовую нагрузку. Мы высоко ценим вклад нашей команды в общий результат компании и намерены и дальше удерживать высокий уровень социальной защищенности сотрудников", – отметил генеральный директор Группы Метинвест Юрий Рыженков.
В 2023 году "Метинвест" ввел дополнительную командную премию для сотрудников ремонтных и производственных предприятий за решение задач по операционным улучшениям. Это позволило сосредоточиться на поиске резервов для повышения экономической устойчивости "Метинвеста". Сотрудники, таким образом, в условиях высокой инфляции в стране повысили свои доходы на 15%.