RAB-регулирование тарифов на электроэнергию – единственный путь, который будет стимулировать предприятия экономить и позволит решить проблемы с выплатой заработных плат в отрасли, заявил глава независимого отраслевого профсоюза энергетиков Украины Валерий Погорелый на пресс-конференции в агентстве "Интерфакс-Украина", пишет портал "Факты".
"Другого пути для выхода у нас нет. Плохо, что его столько времени уже откладывали, а ведь каждый раз каждой компании для того, чтобы подготовиться к подаче документов на RAB-тариф, нужно провести большую подготовительную работу, в том числе и финансово затратную (это аудит, в частности), все время это откладывалось из-за нерешительности власти, поэтому будем ожидать, что будет принят этот тариф. Мы должны использовать международный опыт, тот, который есть. Отрабатывались все технологии тарифообразования во всех странах. И в конце концов все приходят к RAB-регулированию", – рассказал Погорелый.
Глава профсоюзной организации считает, что при нынешнем тарифе Национальная комиссия, осуществляющая государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг (НКРЭКУ), не индексирует на необходимый уровень затраты предприятий, в том числе и по зарплате.
"То есть наша зарплата должна, согласно постановлению НКРЭКУ, по методологии, которая утверждена, быть в определенном соотношении со средней по стране. Сегодня наша зарплата фактически ниже, чем средняя по промышленности в стране и так же с остальными статьями тарифа. Когда будет RAB-регулирование, то там уже у НКРЭКУ не будет никаких люфтов с точки зрения принять или не принять, дать или не дать и, естественно, компании тогда будут иметь возможность вкладывать в развитие, заниматься прогнозированием и я думаю, что, безусловно, RAB-тариф сделает свое дело, – считает он.
Заместитель председателя областной профсоюзной организации "Запорожьеоблэнерго" Владимир Заика отметил, что из-за долгов по зарплатам предприятия отрасли теряют лучшие кадры.
"У нас полностью выплачена заработная плата только за август 2017 года. Людям не за что ехать на работу, нечем кормить семью… Из-за долгов из компании уже уволилось 1100 сотрудников – это 1/5 коллектива. Уходят лучшие специалисты – на другие предприятия, уезжают в Польшу. Вскоре на ликвидацию аварий будет попросту некому и не на чем выезжать", – заявил Заика.
Стимулирующее регулирование – это механизм тарифообразования на основе долгосрочного регулирования тарифов. Этот метод направлен на привлечение инвестиций для строительства и модернизации инфраструктуры сетей, передающих энергоноситель, и стимулирование эффективности расходов распределительных и поставляющих компаний.
Постановление, которым утверждается новая методика, было опубликовано в газете "Урядовий кур'єр" и вступило в силу с 10 января. Документ предусматривает доходность для облэнерго на уровне 12,5% годовых как на старые активы, так и на новые, в которые будут инвестировать.