"Интерес к инженерным специальностям возрождается, а спрос на качественное инженерное образование растет. Люди понимают, что инженерная профессия дает возможность хорошо зарабатывать. Заинтересованность связана в том числе и с развитием военного производства, с конструированием, эксплуатацией и ремонтом беспилотников. Успехи технологических стартапов также помогают популяризации инженерии. Считаю, что для Украины была бы полезной собственная программа по популяризации точных и естественных наук, начиная со школы", – сказал Моисеенко.
По его словам, приоритет "Метинвест Политехники" – именно инженерное образование, поэтому даже те программы, которые нельзя назвать инженерными – менеджмент или экономика, – сфокусированы на бизнес-процессах и особенностях управления именно в промышленном бизнесе. При этом в вузе фокусируются на практических навыках, в частности создают лаборатории на предприятиях, чтобы проводить обучение не только для студентов, но и для персонала.
"В процессе обучения мы также используем англоязычную электронную библиотеку Cortext, благодаря которой студенты и преподаватели имеют доступ к современной технической литературе. А вместо традиционной академической мобильности мы развиваем направление бизнес-стажировок. Мы уже организовали поездку группы студентов на Promet Steel в Болгарии, а 2 июня новая группа магистров отправилась на месячную стажировку в компанию Danieli – одного из ведущих производителей металлургического оборудования в мире", – рассказал Моисеенко.
Он отметил, что студенты активно участвуют в решении операционных, технологических или производственных проблем компании "Метинвест". Таким образом, вуз выполняет для бизнеса также функцию R&D (Research and Development), то есть проводит исследования, направленные на поиск инновационных решений в сфере технологий.
"Бизнес часто недооценивает возможности образования и науки в решении своих проблем. Мы в "Метинвест Политехнике" развиваем это направление и сотрудничаем с предприятиями, которые имеют очень конкретные запросы. Например, такие как уменьшение износа помольных шаров при обогащении руды. В таких случаях мы формируем команду, в которую привлекаем в том числе и студентов магистерских программ, которые совместно со специалистами предприятия работают над поиском решений. Привлечение студентов к этому процессу является важным инструментом, который обеспечивает результативность образования", – пояснил руководитель департамента.