Польша переходит на четырехдневную рабочую неделю 

В рамках новой модели работник может выбрать три варианта сокращения занятости:

• шесть часов в день вместо восьми (с полным сохранением оплаты);
• четыре рабочих дня вместо пяти;
• дополнительные дни к отпуску пропорционально.

Каждый работодатель, присоединившийся к инициативе министерства семьи, труда и соцполитики, получит до 1 млн злотых (более 11 млн грн) на адаптацию нового расписания, включая реорганизацию внутренних процессов, внедрение цифровых систем учета рабочего времени и консультации специалистов.

К проекту смогут присоединиться частные и государственные компании, фонды, ассоциации и профсоюзы. За первый год реализации проекта планируют уменьшать рабочее время в стране в среднем на 20%, говорится в статье.