-2 Киев
Давиденко отметил, что "Метинвест" не указывает в вакансиях, предназначены ли они для ветеранов, ведь стремится создать единую экосистему для всех работников. Компания, сказал он, пытается создать систему реинтеграции ветеранов, которая бы работала, ведь мобилизовали более 10 тыс. ее сотрудников. Сейчас в ВСУ служит около 8 тыс. работников, демобилизовано примерно 1,3 тыс. человек – из них почти 1 тыс. вернулась к работе на предприятиях группы.
Система, созданная "Метинвестом", по его словам, основывается на принципах ответственности, приоритетности сервисов для бывших военных, системного подхода и справедливости.
"Путь ветеранов начинается с момента мобилизации. Мы поддерживаем с ними постоянную связь, обеспечиваем амуницией. Предоставляем юридические консультации мобилизованным, ветеранам и их семьям. Создаем комфортные условия в коллективах, чтобы люди хотели возвращаться к нам", – рассказал Давиденко.
Он отметил, что для ветеранов в компании действуют программы обучения и переквалификации, а также медицинское страхование. Сейчас в компании открыто более 4 тыс. вакансий в прифронтовых городах. Также желающие могут пройти переквалификацию и учиться в университете "Метинвест Политехника". В этом году это сделало 16 ветеранов войны.
"Человек, проходящий службу в ВСУ, обычно демонстрирует значительно более высокий уровень ответственности по многим критериям, в частности в сфере безопасности, по сравнению со среднестатистическим гражданским. Для нас это большой плюс. Мы видим в ветеранах целый ряд преимуществ, которые они приносят в команду, если выбирают работать с нами", – убежден Давыденко.
По его словам, "Метинвест" запустил видеокурс по взаимодействию с ветеранами войны, которые вернулись с фронта в гражданскую жизнь и проходят путь адаптации на предприятиях. Проект создан в сотрудничестве с военным психологом. Также "Метинвест" ввел группы скорой психологической помощи для бывших военных на "Запорожстали" и намерен распространить их на всех предприятиях.
"Общественная парадигма должна измениться, и этот процесс уже начался. В нем должны принимать участие все: бизнес, общественные организации и, конечно, государство. Но не стоит возлагать всю ответственность только на государство. Хотелось бы, чтобы оно решало большинство вопросов, но это общая задача для всех нас. Сегодня мы делаем первые успешные шаги", – подытожил Давиденко.
